"Alerted.org

Date Posted:

2024-04-10

Country:

Luxembourg

Location:

LUX306LL: 1B, Rue de l'Innovation L-1896 Kockelscheuer

Ingénieur d’Affaires MOD&NE** **(h/f/x)** **– Luxembourg

Otis développe son activité et recherche un(e) Ingénieur d’Affaires MOD&NE (H/F) pour intégrer une de nos entités situées à Luxembourg

Votre priorité est d’intervenir une fois l’affaire vendue pour coordonner le chantier dans une logique d’optimisation des coûts et des délais et ainsi défendre les intérêts d’Otis en assurant l’interface entre le client et la société

Du fait de votre savoir, vous dispensez également de la formation sur site aux personnes concernées afin d’optimiser les processus en place.

Le suivi et résolution de problèmes ainsi que l’évolution des produits font également partie de vos tâches. Pour se faire, vous serez amené à travailler régulièrement avec nos usines.

Responsabilités

Au sein de l’équipe, vos principales missions seront :

+ Prescrire auprès des clients les bonnes solutions/produits Otis.

+ Acquérir les process financiers et de gestion d’affaires et les différents produits installés.

+ Maitriser complétement les mécanismes financiers de l’entreprise et la technicité des produits et des projets ainsi que la relation client.

+ Gérer les affaires confiées (technique, finance, conformité et/ou relationnel interne et externe) avec le support d’un tuteur ou du chef de service construction ou chef de service chantier.

+ Anticiper les risques financiers et optimiser les affaires (achats et avenants) et défendre les intérêts d’Otis dans les négociations.

+ Accompagner et développer les compétences de son équipe

+ Négociation avec fournisseurs et sous-traitants

+ Création et suivi des commandes complémentaires afin d’améliorer la marge des projets

Vous serez en interaction quotidienne avec les équipes Modernisation et Vente Neuve afin d’établir un suivi des dossiers et priorités.

Profil :

+ Vous êtes issu(e) d’un diplôme Bac+3 ou plus et vous disposez d’une expérience avérée depuis plus de 5 ans dans le domaine des ascenseurs.

+ Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité

+ Faire preuve de solides compétences en communication écrite et verbale, tant en anglais qu’en français, afin de développer efficacement les attentes et les relations avec les clients internes et externes.

+ Organisé(e) et autonome, vous avez le goût du challenge

Qu’avons-nous à vous offrir ?

Nous vous offrons une fonction dans une entreprise internationale leader sur son marché, à taille humaine au Luxembourg, dans une ambiance familiale et bienveillante.

Vous pouvez compter sur un **salaire attractif** avec des **avantages comme un véhicule de société avec carte carburant, un Iphone avec abonnement, des tickets restaurant, une prime annuelle et 26 jours de congé** .

Est-ce le job avec un grand J pour vous?

Nous aidons nos équipes à atteindre à leur plus haut potentiel.

Nous créons une culture inclusive qui encourage et favorise la diversité nécessaire pour innover et se développer dans un monde plus grand, plus rapide et plus intelligent.

Ensemble, nous façonnons nos carrières, notre environnement de travail, nos industries et notre monde pour bâtir un avenir hors du commun.

Vous aimez rencontrer des gens différents et d’avoir des journées de travail tous les jours différentes ?

N’hésitez pas et faisons connaissance !

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www.otis.com/en/us/our-company/esg) .

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

**_Otis is An Equal_** **_Opportunity/Affirmative_** **_Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class._** _To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at_ [email protected]_ _._

Privacy Policy and Terms:

Click on this link (https://www.otis.com/corporate/privacy-policy/Job-Applicant/) to read the Policy and Terms

We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.