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  • Environmental Health & Safety Manager

    Belcan (Troy, IN)



    Apply Now

    Environmental Health & Safety Manager

     

    Job Number: 357658

     

    Category: EH & S Engineering

     

    Description: Job Title: Environmental Health & Safety Manager

     

    Pay Rate: $85k

     

    Area Code: 812 and 930

     

    ZIP Code: 47588

     

    Start Date: Right Away

     

    Keywords: #EHS #EHSSpecialist

    Benefits:

    * Medical with prescription, Dental, Vision from hire date

    * Flexible Spending Accounts (Health Care FSA and Dependent Care FSA)

    * 13 paid holidays annually, 10 days of vacation and 5 sick days

    * Annual Cash Incentive Plan (bonus)

    * $50,000 Life Insurance Policy from hire date

    * 401k with company match of 5%

    * Employee Assistance Program

    * Optional Personal Accident Insurance

    * Free Will Preparation

    * Retirement Income Account

    * EY Financial Planning Program

    * Education (tuition) Reimbursement

    Job Description:

    Coordinate all aspects of facility goals and objectives in Environment, Health and Safety (EHS). Will report to the General Manager, Operations Manager or Manufacturing Manager depending and work with their staff on a regular basis. Directly responsible for successful implementation of EHS programs and procedures.

    Responsibilities:

    * Develop and support programs and procedures to meet facility objectives and targets in EHS.

    * Key focus points include:

     

    - Accident Prevention

     

    - EHS Regulatory Compliance

     

    - Energy management and use reduction

    - Waste Minimization

    * Management Systems (as required)

    * Coordinate all EHS training.

    * Support and manage corrective actions from Corporate EHS audits.

    * Onsite contact for Corporate EHS Department and under corporate direction manage EPA actions such as, but not limited to, NOV"s, cleanups and complaints.

    * Onsite contact for Corporate EHS Department and under their direction manages OSHA actions such as, but not limited to, inspections, letters of noncompliance and informal conferences.

    * Direct all applicable EHS reporting requirements in a timely and accurate manner.

    * Maintain necessary EHS records.

    * Ensure compliance with Corporate EHS Policy and Directives.

    * Chair ISO 14000 and 18000 Committees (if applicable).

    * Support customer EHS requirements (i.e. IMDS).

    * Report directly to division management and at staff meetings on EHS matters.

    * Insure the training of new facility EHS Coordinators.

    * Attend biannual EHS Conference or annual Country council meetings.

    * Direct the division"s waste management (recycling) program.

    * Support and integrate EHS into Lean, HR, and Supply Chain efforts.

    Education and Experience:

    * BS Degree in a technical field, preferably EHS.

    * A strong working knowledge of EHS regulations.

    * Experience in a manufacturing environment a must.

    * Experience in Ergonomics and Behavior Based Safety a plus.

    * 3-5 years of applicable experience.

    Skills and Knowledge:

    * Ability to work independently.

    * Excellent communication and computer skills.

    * Creative ability in insuring safety of employees, the environment while meeting the needs of production.

    * Ability to plan and implement EHS programs.

    * Strong presentation skills.

    * Ability to work effectively with management as well as with associates from the floor.

    * Must be able to travel and work out of the office.

    * Background in

     

    - Auditing

     

    - Hands on on shop floor

     

    - Driving EHS programs

     

    - Safety

     

    - Ergonomics

     

    - Human Tech software

     

    - Air permits

     

    - Waste water permits

     

    - Storm water permits

     

    - Understand testing/pulling samples

     

    - Establishing policy, procedures and putting processes in place

     

    If you are interested in this role, please apply via the apply now link provided. Our overriding goal is to provide quality staffing solutions that help people, organizations, and communities succeed. Belcan is a leading provider of qualified personnel to many of the world's most respected enterprises. We offer excellent opportunities for contract, temporary, temp-to-hire, and direct assignments. We are the employer of choice for thousands worldwide. For more information, please visit our website at Belcan.com

     

    EOE/F/M/Disability/Veterans

     

    Puesto: Gerente de Salud y Seguridad Ambiental

     

    Salario: $85,000

     

    Ubicación: Troy, IN

     

    Códigos de área: 812 y 930

     

    Código postal: 47588

     

    Fecha de inicio: Inmediata

     

    Palabras clave: #EHS #EHSSpecialist

    Beneficios:

    * Seguro médico con receta, dental y de la vista desde la fecha de contratación

    * Cuentas de Gastos Flexibles (FSA para atención médica y FSA para el cuidado de dependientes)

    * 13 días festivos pagados al año, 10 días de vacaciones y 5 días de baja por enfermedad

    * Plan de incentivos anuales en efectivo (bonificación)

    * Seguro de vida de $50,000 desde la fecha de contratación

    * Plan 401k con contribución de la compañía del 5%

    * Programa de Asistencia al Empleado

    * Seguro de Accidentes Personales Opcional

    * Preparación de Testamento Gratuito

    * Cuenta de Ingresos para la Jubilación

    * Programa de Planificación Financiera de EY

    * Reembolso de matrícula

    Descripción del puesto:

    Coordinar todos los aspectos de las metas y objetivos de las instalaciones en materia de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS). Reportará al Gerente General, Gerente de Operaciones o Gerente de Manufactura, según corresponda, y trabajará con su personal regularmente. Es directamente responsable de la implementación exitosa de los programas y procedimientos de EHS.

    Responsabilidades:

    * Desarrollar y apoyar programas y procedimientos para cumplir con los objetivos y metas de las instalaciones en EHS.

    * Los puntos clave incluyen:

     

    - Prevención de Accidentes

     

    - Cumplimiento Normativo de EHS

     

    - Gestión y reducción del consumo de energía

    - Minimización de Residuos

    * Sistemas de Gestión (según se requiera)

    * Coordinar toda la capacitación en EHS.

    * Apoyar y gestionar las acciones correctivas derivadas de las auditorías corporativas de EHS.

    * Contacto en sitio para el Departamento Corporativo de EHS y, bajo la dirección corporativa, gestionar las acciones de la EPA, como, entre otras, notificaciones de no conformidad (NOV), limpiezas y quejas.

    * Contacto en sitio para el Departamento Corporativo de EHS y, bajo su dirección, gestionar las acciones de la OSHA, como, entre otras, inspecciones, cartas de incumplimiento y reuniones informales.

    * Gestionar todos los requisitos de informes de EHS aplicables de manera oportuna y precisa.

    * Mantener los registros necesarios de EHS. * Garantizar el cumplimiento de la Política y Directivas Corporativas de EHS.

    * Presidir los Comités ISO 14000 y 18000 (si corresponde).

    * Apoyar los requisitos de EHS del cliente (p. ej., IMDS).

    * Reportar directamente a la gerencia de la división y en las reuniones de personal sobre asuntos de EHS.

    * Garantizar la capacitación de los nuevos Coordinadores de EHS de las instalaciones.

    * Asistir a la Conferencia Bianual de EHS o a las reuniones anuales del Consejo Nacional.

    * Dirigir el programa de gestión de residuos (reciclaje) de la división.

    * Apoyar e integrar el EHS en las iniciativas de Lean, RR. HH. y Cadena de Suministro.

    Educación y Experiencia:

    * Licenciatura en un campo técnico, preferiblemente en EHS.

    * Sólidos conocimientos prácticos de la normativa de EHS.

    * Imprescindible experiencia en un entorno de fabricación.

    * Se valorará la experiencia en Ergonomía y Seguridad Basada en el Comportamiento.

    * De 3 a 5 años de experiencia aplicable.

    Habilidades y Conocimientos:

    * Capacidad para trabajar de forma independiente.

    * Excelentes habilidades de comunicación e informática. * Capacidad creativa para garantizar la seguridad de los empleados y el medio ambiente, a la vez que se satisfacen las necesidades de producción.

    * Capacidad para planificar e implementar programas de EHS.

    * Excelentes habilidades de presentación.

    * Capacidad para trabajar eficazmente con la gerencia y con los asociados de planta.

    * Imprescindible disponibilidad para viajar y trabajar fuera de la oficina.

    * Experiencia en:

     

    - Auditoría

     

    - Experiencia práctica en planta

     

    - Impulso de programas de EHS

     

    - Seguridad

     

    - Ergonomía

     

    - Software de Human Tech

     

    - Permisos de aire

     

    - Permisos de aguas residuales

     

    - Permisos de aguas pluviales

     

    - Comprensión de pruebas/tomas de muestras

     

    - Establecimiento de políticas, procedimientos e implementación de procesos

     

    Si le interesa este puesto, postúlese a través del enlace "Solicitar ahora". Nuestro objetivo principal es brindar soluciones de personal de calidad que ayuden a las personas, las organizaciones y las comunidades a prosperar. Belcan es un proveedor líder de personal calificado para muchas de las empresas más prestigiosas del mundo. Ofrecemos excelentes oportunidades para contratos, empleos temporales, contratos de temporal a contratación y asignaciones directas. Somos la empresa preferida por miles de personas en todo el mundo. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en Belcan.com

     

    EOE/F/M/Discapacidad/Veteranos

    Minimum Experience (yrs):

    Required Education: Not Specified

    Benefits:

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