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Join our Global Wealth Management Technology Team!

Our Senior Product Delivery Analyst collaborates with our technical and business teams to improve and enhance our product and services by gathering and analyzing data related to customer needs and business objectives. Maintains a deep understanding of both the product and its target market and collaborates with multi-functional teams to identify requirements, define product features, and prioritize development efforts.

Position Responsibilities:

**Product Integration and Optimization:** Design, develop, and implement integration solutions for portfolio management platforms such as Aladdin, Bloomberg, and eFront within the Manulife ecosystem, with a particular focus on back-office systems, accounting, and performance applications related to Private Markets.

**Product Expertise and Support:** Guide and support in the implementation and maintenance of integration solutions, ensuring high availability and performance, and minimizing disruption to trading activities.

**Requirements and Solution Design:** Collaborate with business partners and technical members to capture and analyze requirements, translating them into effective product specifications and integration solutions that align with business objectives.

**Architecture and Design:** Contribute to the solutioning, ensuring they meet product scalability, security, and compliance standards, and leverage Private Markets experience.

**Product Development and Improvement:** Participate in the full product lifecycle, from design and development to testing, delivery, maintenance, and continuous improvement of business applications, focusing on improving user experience and product performance.

**User Interface and Logic Design:** Design intuitive end-user interfaces, databases, APIs, and server-side logic to maintain and improve both front and back-end components of web applications.

**Testing and Quality Assurance:** Conduct comprehensive tests and analyses to ensure software products meet or exceed standards and user requirements, developing detailed system design specifications as a guide for product development.

**Continuous Improvement and Collaboration:** Engage in peer reviews and collaborative sessions to foster continuous learning and improvement, sharing skills and methods with team members to enhance product development processes.

**Communication and Problem Solving:** Use strong organizational and problem-solving abilities to manage complex product challenges, effectively articulating technical visions and outcomes to collaborators.

**Emerging Technologies and Trends:** Experiment with and understand emerging technologies to anticipate their impact on future product developments.

Required Qualifications:

+ Minimum 5 to 7 years+ of product management within financial services, wealth management, or Fintech.

+ Degree or equivalent experience in business, finance, technical engineering or related field.

+ Deep knowledge of financial markets including trading strategies, regulatory compliance, and risk management.

+ Solid project management and delivery experience

+ Prior experience in software engineering is preferred.

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.

• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see

Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a [email protected] .

Referenced Salary Location

Toronto, Ontario

Modalidades de Trabajo

Híbrido

Salary range is expected to be between

$94,220.00 CAD - $174,980.00 CAD

Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con [email protected] para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual.

Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con [email protected] para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.