• Trabajador de Produccion

    Adecco US, Inc. (Irving, TX)


    Trabajador de Producción

     

    Adecco está contratando de inmediato para Trabajadores de Producción en Irving, TX. Mientras trabajas como Trabajador de Producción para Adecco, ganarás $18/hora.

     

    •Los Trabajadores de Producción con Adecco disfrutan de grandes beneficios!

    + Beneficios competitivos con opciones como seguro médico, dental, de la vista y 401(k)

    + Pago semanal y días festivos pagados

    + Generosos bonos por recomendación

     

    En este rol, asistirás con el mantenimiento preventivo, realizarás cambios y reparaciones de equipo, cargarás materiales, empacarás productos terminados y prepararás la maquinaria antes de los turnos. Ayudarás a identificar mejoras en los procesos, documentar tiempos de inactividad y asegurar el cumplimiento diario de los estándares de seguridad, calidad y eficiencia.

    Requisitos:

    + Este puesto es de nivel inicial

    + Debe poder levantar hasta 50 lbs.

    + Se proporciona capacitación y no se necesita experiencia previa

     

    Para ser considerado de inmediato para este empleo de Trabajador de Producción en Irving, TX, haz clic en **"Aplicar ahora"** .

     

    **Pay Details:** $18.00 per hour

     

    Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable.

     

    Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

     

    To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://www.adecco.com/en-us/candidate-privacy

    The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

    + The California Fair Chance Act

    + Los Angeles City Fair Chance Ordinance

    + Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers

    + San Francisco Fair Chance Ordinance