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B. Fernández & Hnos., Inc. es uno de los distribuidores líderes de Puerto Rico, que atiende a más de 5,200 clientes en toda la Isla. Reconocido por las marcas que representa, su red de distribución y ventas, el mercadeo y su compromiso de servicio.

Descripción del Puesto: Responsable de analizar y registrar correctamente en sistema toda la información relacionada a los productos para la venta efectiva de los mismos. Esto incluye pero no se limita a creación de productos, precios bases, ofertas y contratos cooperativos. Responsable de la documentación de los contratos cooperativos de shoppers y de la verificación de los contratos cooperativos de displays . Evaluar y proveer recomendaciones a los Brand Managers sobre el retorno de inversión de los programas de ofertas y aportaciones especiales. Facturación de los trabajos realizados en el área del Sign Shop.

Tareas y responsabilidades laborales esenciales:

Responsable de crear y analizar acuerdos cooperativos para pagos y descuentos, asistir en la entrada de clientes, gestionar y transferir ofertas negociadas, así como validar los 'Payout' de las marcas en comparación con el margen comprometido en ofertas extraordinarias.

A cargo de efectuar los procesos de cancelación y/o sustitución de ofertas en Price Point y/o JDE según sea necesario.

Responsable de transferir las matrices de descuentos en factura y CS Gratis para grupos de clientes y/o programas anuales como rebate, DC Allowances entre otros. Dar apoyo al equipo de venta en la transferencia de matrices en casos extraordinarios.

A cargo de revisar y liberar (si procede) las órdenes que se registran en el programa de "Margin Hold" (M2). Esto conlleva análisis de precios y ofertas registradas en órdenes que reflejan un precio final bajo costo ó productos con costo cero.

Responsable de revisar y liberar los CY's en sistema que correspondan. Notificar a los Brand Managers de situaciones repetitivas o que no cumplan con las políticas de BFH.

A cargo de generar reportes de la información registrada relacionada a precios y ofertas según sea necesario garantizando la confiabilidad de la información.

Responsable de validar la ejecución de contratos cooperativos en el sistema de Price Point por concepto de display, rebate, auspicios, entre otros, así como realizar el procesamiento de contratos cooperativos de shoppers y adjuntarlos al contrato predeterminado.

Responsable de crear nuevos productos en módulo de inventario “Item Master” garantizando que la información cumpla con los requerimientos, al mismo tiempo que establece precios base/costo estándar, y asegurar la aplicación de ofertas vigentes para productos en bundles/baskets.

Experiencia, educación, habilidades y conocimientos requeridos:

Experiencia mínima de dos a tres años en puestos similares.

BO, Price Point (PP), programas computarizados tales como: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook y sus equivalentes).

Solidas destrezas de comunicación verbal y escritas en Inglés y Español a todo los niveles de liderazgo.

Compensación y Beneficios:

•PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDAD DE EMPLEO Y ACCION AFIRMATIVA PARA MUJERES, MINORIAS, VETERANOS Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD”