• Mantenimiento areas verdes (Part-time)

    Adecco US, Inc. (Ponce, PR)


    Adecco está asistiendo en el reclutamiento de mantenimiento de áreas verdes ubicado en Ponce, Puerto Rico. Esta es una oportunidad de empleo a tiempo parcial (30 horas semanales) ¡Solicita ahora si usted cumple con los requisitos enumerados a continuación!

    Días de trabajo:

    Lunes a viernes

    Horario de trabajo:

    8:00am - 2:00pm

     

    Salario: $10.50 p/h

    Descripción:

    La persona seleccionada estará a cargo del mantenimiento de unos condominios en Ponce, el cual las tareas a realizar son, pero no se limitan a: desyerbo, pintura, recogido de basura, limpieza de pasillos, escaleras, baños, piscina, podar árboles, entre otras tareas relacionadas.

    Requisitos:

    - Disponibilidad para trabajar lunes a viernes 8:00am-2:00pm (30 horas semanales).

     

    - Capacidad para trabajar de pie, bajo el sol.

     

    -Conocimiento en tareas de mantenimiento de áreas verdes. Experiencia previa es preferible.

     

    Solicita ahora para ser considerado(a) para este empleo en Ponce, PR o cualquier otra oportunidad relacionada con Adecco.

     

    **Pay Details:** $10.50 per hour

     

    Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.

     

    Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.

     

    Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

     

    To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://uat.adecco.com/en-us/candidate-privacy

    The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

    + The California Fair Chance Act

    + Los Angeles City Fair Chance Ordinance

    + Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers

    + San Francisco Fair Chance Ordinance