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Représentants Bilingues pour Centre d’Appels – Français Recherchés

18 $ de l’heure

Quel est le poste ?

Service client – Appels entrants

KONE, situé à Moline, IL, recherche des personnes motivées et travailleuses pour rejoindre son équipe de service client. Travaillez dans un environnement professionnel agréable, avec d’excellents avantages et des opportunités d’évolution après embauche.

N’attendez pas… postulez ou appelez dès aujourd’hui !

Ce que nous vous offrons :

+ 18 $+ de l’heure pour les bilingues français, avec augmentations après 90 jours

+ Disponibilité requise : 8 heures entre 6h et 22h, tous les jours, y compris les week-ends et jours fériés

+ Formation rémunérée : de 8h à 17h, puis selon votre horaire de travail

+ Temps plein

+ Excellentes opportunités d’évolution

+ Horaires flexibles

+ Avantages sociaux proposés

Vos missions :

+ Réception d’appels professionnels entrants

+ Aucun démarchage commercial, aucun appel à froid

+ Fournir un excellent service téléphonique

Ce que vous apportez :

+ Attitude positive et volontaire

+ Excellentes compétences informatiques

+ Goût pour l’aide aux clients

+ Capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels

+ Assiduité et disponibilité entre 6h et 22h pour un poste de 8 heures, tous les jours, y compris les jours fériés

Pourquoi choisir Manpower ?

+ Formations gratuites pour améliorer vos compétences, y compris un programme de frais de scolarité universitaire gratuit

+ Assurance médicale, dentaire, vision, 401k

+ Paiement hebdomadaire par dépôt direct

ManpowerGroup reconnaît l’importance de fournir un environnement accessible et sans obstacles. Nous nous engageons à créer un environnement accueillant, équitable et inclusif en offrant une égalité d’accès à nos services. Chez ManpowerGroup, nous nous engageons à fournir des aménagements et travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

ManpowerGroup is committed to providing equal employment opportunities in a professional, high quality work environment. It is the policy of ManpowerGroup and all of its subsidiaries to recruit, train, promote, transfer, pay and take all employment actions without regard to an employee's race, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, religion, age, disability, protected veteran status, or any other basis protected by applicable law.