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Título del Puesto:** **General Sales Manager

**Ubicación:** Carolina

**Departamento:** Ventas / Administración

**Tipo de empleo:** Tiempo completo

Resumen del Puesto:

Buscamos un(a) **General Sales Manager** altamente organizado(a) y orientado(a) a resultados para supervisar las operaciones de ventas y la gestión administrativa de nuestras facilidades. Esta posición es responsable de dirigir el equipo de ventas, al Supervisor de Áreas Verdes y al Office Manager, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia en el servicio y la eficiencia administrativa.

El candidato ideal debe poseer habilidades de liderazgo, planificación y comunicación efectiva, con capacidad para desarrollar equipos de trabajo y mantener un ambiente de alto desempeño.

Responsabilidades Principales:

+ Supervisar y apoyar el desempeño del equipo de ventas, supervisor de áreas verdes y office manager.

+ Desarrollar estrategias y planes de ventas para alcanzar los objetivos establecidos por la gerencia.

+ Monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) y preparar reportes de resultados.

+ Capacitar, motivar y orientar al personal para fomentar una cultura de servicio y cumplimiento de metas.

+ Administrar presupuestos, controlar gastos y garantizar el uso eficiente de los recursos.

+ Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de la compañía.

+ Promover la comunicación efectiva entre los distintos departamentos y la alta gerencia.

+ Apoyar la planificación de actividades, campañas y eventos relacionados con ventas o servicio comunitario.

+ Mantener la confidencialidad de información relacionada con empleados y clientes.

+ Representar a la empresa de manera profesional ante clientes, suplidores y entidades externas.

Requisitos:

+ Diploma de escuela superior (High School) o equivalente requerido.

+ Bachillerato en Administración de Empresas, Ventas, Mercadeo o campo relacionado (preferido).

+ Experiencia previa en supervisión de equipos de ventas (preferible).

+ Experiencia presentando, capacitando, motivando y desarrollando equipos de ventas (plus).

+ Conocimiento de herramientas tecnológicas y entorno de PC (MS Office, Windows, CRM).

+ Licencia de conducir válida y buen récord de manejo.

+ Habilidad para establecer metas alcanzables y dar seguimiento a su cumplimiento.

+ Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible.

+ Disponibilidad para trabajar fuera del horario regular cuando sea necesario para atender clientes o eventos.

Ofrecemos:

+ Ambiente profesional y colaborativo.

+ Oportunidad de crecimiento dentro de la organización.

+ Compensación competitiva acorde con la experiencia y dese

**Pay Details:** $40,000.00 per year

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

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The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

+ The California Fair Chance Act

+ Los Angeles City Fair Chance Ordinance

+ Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers

+ San Francisco Fair Chance Ordinance