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Ocupación: Ayudante de Salud

Nombre:

Supervisor:

Horario:

TAREAS ESPECIFICAS A REALIZAR:,

1. Será responsable de mantener limpia y en orden el área designada a los residentes (camas, mesitas, armarios, neveras, ventanas, etc.).

2. Ayudar a mantener el buen aseo personal de los residentes, siguiendo las normas de higiene y seguridad, con la debida privacidad en el momento del baño (el afeitado es parte del aseo), cuidar con particular esmero la boca, donde pueden anidar los gérmenes de muchas enfermedades, no dejar en ella residuos de alimentos y enjuagarla con antiséptico bucal

3. Cuando un residente pide o necesite cambiarlo (a) de ropa, pañal o pide ayuda para ir al baño hacerlo cuantas veces sea necesario, con respeto y dignidad.

4. Será responsable de limpiar, desinfectar y hacer bien las camas: sábanas limpias y planchadas, arregladas y ubicadas, al igual las mesitas: limpias y ordenadas.

5. Limpieza y desinfección diaria de los baños incluyendo: inodoro, lavamanos, sillas de baños, duchas, cortinas y alfombras de baño, azulejos, soporte para el jabón, toalleros, barrer y mapear el piso de las habitaciones etc.

6. Servir y administrar los alimentos a los residentes de ser necesario, siguiendo normas de manejo de alimentos, el uso de redecilla es obligatorio en el comedor y cocina, será amonestado quien no la utilice. Tener presente las normas de manipulación de los alimentos, bandeja identificada con nombre (cuando ha de llevarse algo se utiliza la bandeja o plato nunca la mano sola).

7. Será responsable de una vez terminados de consumir los alimentos, recoger y dejar limpios y preparados los carros con todo lo necesario para el próximo servicio.

8. Será responsable de notificar a la supervisora del área cualquier cambio que se note en el estado de salud del residente, también cualquier tipo de maltrato, ya sea verbal, físico o psicológico, cualquier situación que afecte el bienestar del anciano y la imagen del Hogar.

9. No estar con radios encendidas, ni hablar con celulares mientras se está en horas de trabajo. No está permitido llevar el celular al área de trabajo.

10. Será responsable de utilizar el uniforme o vestimenta limpia y de acuerdo a lo establecido.

11. Será responsable de botar desperdicios (basura) del área en que labora y así evitar sabandijas y malos olores.

12. Vigilar los Ancianos periódicamente para evitar accidentes.

13. Cumplir con la ley HIPPA no divulgado información entre compañeros, familiares o visitantes de los residentes y otra persona.

14. Realizará otras tareas a fines con su nombramiento que sean asignadas por su supervisor.

**Pay Details:** $10.50 to $11.00 per hour

Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.

Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.

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The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

+ The California Fair Chance Act

+ Los Angeles City Fair Chance Ordinance

+ Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers

+ San Francisco Fair Chance Ordinance