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Representante de Servicio al Cliente – Centro Comercial

•Te apasiona ofrecer un excelente servicio al cliente?

•Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiencia dinámica y profesional en un ambiente de alto tráfico y servicio continuo!

**Ubicación:** Centro Comercial (Área Metro)

**Tipo de empleo:** Temporero a tiempo parcial (20 a 25 horas semanales)

**Salario:** $12.50 por hora

Responsabilidades principales:

+ Atender y orientar al público de manera amable y profesional en el Centro de Información.

+ Manejo de caja registradora para ventas de _gift cards_ y otros servicios misceláneos.

+ Apoyar en promociones y concursos de temporada junto al Departamento de Mercadeo.

+ Contestar y canalizar llamadas telefónicas de forma efectiva y cortés.

+ Recopilar información mediante encuestas a los visitantes.

Requisitos:

+ Diploma de Escuela Superior (preferiblemente cursando estudios universitarios).

+ Experiencia previa en servicio al cliente (retail, recepción, concierge, etc.).

+ Dominio del español e inglés.

+ Buena proyección, actitud positiva y habilidad para trabajar en equipo.

+ Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, incluyendo fines de semana y días feriados.

Horarios:

Entre 8:30 a.m. y 9:30 p.m. de lunes a sábado / 10:30 a.m. a 7:30 p.m. domingos.

( _Horario extendido durante la temporada navideña._ )

**Pay Details:** $12.50 per hour

Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.

Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

Military connected talent encouraged to apply

To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://uat.adecco.com/en-us/candidate-privacy

The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

+ The California Fair Chance Act

+ Los Angeles City Fair Chance Ordinance

+ Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers

+ San Francisco Fair Chance Ordinance