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Oficial de Recursos Humanos
- Adecco US, Inc. (San Juan, PR)
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Puesto: Oficial de Recursos Humanos
Descripción del puesto
Estamos buscando un **Oficial de Recursos Humanos** dinámico, organizado y orientado al servicio, que apoye la correcta gestión de los procesos administrativos y operativos del área de RR. HH. Esta posición es fundamental para asegurar una experiencia positiva para los colaboradores y el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
Responsabilidades
+ Gestionar procesos administrativos del área (expedientes, contratos, altas y bajas, entre otros).
+ Brindar soporte en los procesos de reclutamiento y selección (filtrado de CV, coordinación de entrevistas y seguimiento).
+ Coordinar la inducción de nuevos colaboradores.
+ Apoyar la ejecución de procesos de capacitación, evaluaciones y actividades internas.
+ Administrar y actualizar la base de datos de empleados.
+ Atender consultas de colaboradores respecto a beneficios, políticas y procedimientos.
+ Velar por el cumplimiento de las normas laborales vigentes y políticas internas de la organización.
+ Preparar reportes e indicadores del área cuando se requiera.
Requisitos (personalizable)
+ Formación técnica o universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.
+ Experiencia previa en áreas de RR. HH. (deseable).
+ Conocimiento básico de legislación laboral.
+ Manejo de herramientas de Office y sistemas de gestión de RR. HH.
+ Excelente comunicación, organización y capacidad para trabajar con información confidencial.
Ofrecemos (opcional)
+ Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo del talento.
+ Oportunidades de formación y crecimiento profesional.
+ Prestaciones acorde a la ley y beneficios internos.
**Pay Details:** $11.00 to $12.00 per hour
Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.
Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.
Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled
Military connected talent encouraged to apply
To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://uat.adecco.com/en-us/candidate-privacy
The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:
+ The California Fair Chance Act
+ Los Angeles City Fair Chance Ordinance
+ Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
+ San Francisco Fair Chance Ordinance
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