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Temp to Hire

Automotive Technician (A & B Mechanic) – Tire Pros

**Location:** McAllen, TX - Palmview, TX - Mission, TX

**Position Type:** Full-Time

**Reports To:** Store Manager / Service Manager

About the Role

Tire Pros is looking for skilled Automotive Technicians to join our team. Whether you’re an **A-Level** master tech or a strong **B-Level** general technician, you’ll play a key role in diagnosing, repairing, and maintaining customer vehicles with quality, speed, and integrity. You’ll work in a fast-paced, team-driven shop environment with opportunities to grow your skill set and earning potential.

Key Responsibilities (A & B Techs Combined)

+ Perform accurate inspections, diagnostics, and repairs on a variety of vehicles

+ Complete maintenance services including brakes, alignment, suspension, and general repair

+ Mount, balance, rotate, and repair tires as needed

+ Communicate repair needs clearly to service advisors

+ Maintain a clean, safe, and organized work environment

+ Follow all Tire Pros procedures, safety rules, and quality standards

+ Test drive vehicles to ensure proper repair completion

+ Document findings and recommended repairs with accuracy

+ Assist in troubleshooting customer concerns and recommending solutions

Role Breakdown

A-Level Mechanic (Advanced Technician)

+ Diagnose and repair complex mechanical, electrical, and drivability issues

+ Perform high-level repairs such as engine work, advanced electrical, A/C systems, and steering/suspension

+ Use advanced scan tools, diagnostic software, and testing equipment

+ Train/mentor B-Level and entry-level technicians

+ Handle high-value repairs with minimal supervision

+ Ensure all repairs meet Tire Pros quality and safety standards

A-Level Requirements

+ 5+ years automotive repair experience (or equivalent skill level)

+ Strong diagnostic expertise and ability to troubleshoot independently

+ ASE certifications preferred

+ Mastery of electrical systems, engine performance, and advanced diagnostics

B-Level Mechanic (General Technician)

+ Perform mid-level repairs and maintenance such as brakes, suspension, alignments, and tune-ups

+ Assist with diagnostics using scan tools and testing equipment

+ Identify needed repairs and escalate complex issues to an A-Tech

+ Handle most mechanical tasks with limited supervision

B-Level Requirements

+ 2–4 years of hands-on automotive repair experience

+ Solid understanding of general automotive systems

+ Ability to complete mid-level repairs efficiently and accurately

+ ASE certifications a plus but not required

Schedule

Monday-Friday 8:00-5:30 pm

Saturday 8:00-3:00 pm

Técnico Automotriz (Mecánico Nivel A y B) – Tire Pros

**Ubicación:** McAllen, TX

**Tipo de Puesto:** Tiempo Completo

**Reporta a:** Gerente de Tienda / Gerente de Servicio

Descripción del Puesto

En Tire Pros estamos buscando Técnicos Automotrices con diferentes niveles de experiencia para integrarse a nuestro equipo. Ya seas un Técnico Nivel A con dominio avanzado de diagnóstico y reparación, o un Técnico Nivel B con habilidades sólidas en mantenimiento y reparaciones generales, tendrás un papel esencial en asegurar que los vehículos de nuestros clientes reciban un servicio de calidad, rápido y confiable.

Trabajarás en un ambiente de taller profesional, con buen flujo de trabajo y oportunidades reales de crecimiento técnico y profesional.

Responsabilidades Generales (Técnicos A y B)

+ Realizar inspecciones, diagnósticos y reparaciones precisas en distintos tipos de vehículos.

+ Completar servicios de mantenimiento como frenos, alineación, suspensión y reparaciones generales.

+ Montar, balancear, rotar y reparar llantas cuando sea necesario.

+ Comunicar de manera clara las necesidades de reparación a los asesores de servicio.

+ Mantener el área de trabajo limpia, segura y organizada.

+ Seguir los estándares de calidad, normas de seguridad y procedimientos establecidos por Tire Pros.

+ Realizar pruebas de manejo para asegurar que las reparaciones se completaron correctamente.

+ Registrar hallazgos, reparaciones recomendadas y notas de servicio con precisión.

+ Apoyar en la solución de problemas reportados por clientes y recomendar opciones de reparación.

Técnico Nivel A (Mecánico Avanzado)

Responsabilidades Adicionales

+ Diagnosticar y reparar fallas complejas en sistemas mecánicos, eléctricos y de desempeño del motor.

+ Realizar reparaciones avanzadas como trabajo de motor, sistemas eléctricos complejos, aire acondicionado, dirección y suspensión.

+ Utilizar herramientas de diagnóstico avanzadas, software especializado y equipo de análisis.

+ Capacitar y apoyar a Técnicos Nivel B y personal de nivel inicial.

+ Ejecutar reparaciones mayores con mínima supervisión y con altos estándares de precisión.

Requisitos Nivel A

+ 5+ años de experiencia comprobable en reparación automotriz.

+ Sólida habilidad de diagnóstico y solución de problemas por cuenta propia.

+ Certificaciones ASE preferidas (no obligatorias).

Técnico Nivel B (Mecánico General)

Responsabilidades Adicionales

+ Realizar reparaciones de nivel medio: frenos, suspensión, alineaciones, afinaciones y servicios preventivos.

+ Apoyar con diagnósticos utilizando escáneres y herramientas de prueba.

+ Identificar reparaciones necesarias y canalizar problemas complejos al Técnico Nivel A.

+ Realizar la mayoría de las tareas mecánicas con supervisión mínima.

Requisitos Nivel B

+ 2–4 años de experiencia en mantenimiento y reparación automotriz.

+ Conocimientos sólidos de sistemas automotrices generales.

+ Certificaciones ASE deseables pero no indispensables.

Horario de Trabajo

+ **Lunes a Viernes:** 8:00 am – 5:30 pm

+ **Sábado:** 8:00 am – 3:00 pm

LSI Staffing is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability. If you are an individual with a disability and would like to request a reasonable accommodation as part of the employment selection process, please contact our HR department at (316) 262-0162.