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  • Manufacturing Clerk

    Eaton Corporation (Arecibo, PR)



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    Lo que harás:

    Función Principal:

    Este puesto tiene la responsabilidad de auditar material, piezas y/o producto terminado clasificado como “scrap” o no conforme para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y asegurar la integridad del inventario de cada localización en el sistema AS400. Este rol tiene la responsabilidad de realizar auditorías de reportes del material (WIP & Scrap), ZP Line, así como de la documentación establecida para la disposición de este. Sigue las normas de seguridad, estándares de calidad y las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.

    Tareas Principales:

    1. Auditar la documentación, el despacho y el recibo de materia prima establecido para la disposición del material no conforme.

    2. Responsable de documentar los hallazgos de sus auditorias, discrepancias de material, transacciones de alto volumen y/o costo.

    3. Responsable de buscar las disposiciones para el material no conforme diariamente.

    4. Utilizar reportes para auditar los balances de inventario tanto en WIP como en las localizaciones de producción.

    5. Participar y documentar los resultados de las auditorías de scrap siguiendo los formatos establecidos por la empresa.

    6. Realizar las transacciones en AS400 relacionadas a inventario siguiendo los procedimientos establecidos.

    7. Referir al supervisor inmediato o personal designado cualquier anormalidad en el proceso.

    8. Mantener las localizaciones de inventario en control.

    9. Cumplir con las normas y procedimientos establecidos atados a salud, seguridad y medioambiente.

    10. Participar activamente en reuniones con el personal del departamento con el objetivo de discutir aspectos operacionales y/o administrativos de la empresa.

    11. Conducir equipo industrial motorizado como por ejemplo montacargas cuando le sea solicitado y/o requerido.

    12. Cumplir con los normas, políticas y procedimientos establecidas por el departmanto de Recursos Humanos y la empresa.

    Requisitos:

    Educación/Experiencia/Cerfiticaciones o Licencias:

    • Educacion: Diploma de Escuela Superior.

    • Experiencia: haber trabajado con inventario, tener experienca utilizando Excel a nivel básico.

    • Poseer licencia de conducir vigente

    Competencias/Conocimientos:

    • Leer y escribir – nivel intermedio.

    • Conocimientos y capacidad para manejar el sistema operativo Windows.

    • Conocimientos básicos en computadora y Excel.

    • Habilidad para planificar sus tareas diariamente.

    Preferible:

    • Conocimiento para utilizar Query.

    • Conocimientos en auditorías.

     


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