• Project Director

    Manulife (Boston, MA)


    The Project Director coordinates the implementation of new solutions, ensuring launch readiness through collaboration with Marketing, Sales & Distribution, Product, Operations and Technology, and manages post-launch actions to ensure market success. As part of the US Segment project office, you will play an integral role working across functions and capabilities to ensure new solutions meet market demands.

    Position Responsibilities:

    + Develop a comprehensive go-to-market plan for a new solution, which includes market opportunity, product fit, and marketing/distribution strategies.

    + Lead end-to-end delivery of a new solution, through close collaboration with key collaborators across the business in Product, Marketing, Sales & Distribution, Operations, and Technology.

    + Ensure Marketing and Sales & Distribution readiness and that messages are clearly understood, all vital marketing collateral is developed, and training is complete so that internal and external partners are sufficiently ready at launch.

    + Be responsible for the backlog of post-launch actions to ensure market acceptance, working across the business to ensure agreed-upon delivery and timely resolution of any issues or challenges.

    + Report regularly on project status, including key achievements, risks, and challenges – taking proactive measures to remove obstacles to success.

    Required Qualifications:

    + 7+ years of experience in project/program management in delivering major cross-functional Insurance and/or Annuity solutions.

    + Experience in Life Insurance brokerage and or Annuity market is highly desirable.

    + Deep understanding and experience with project management tools and methodologies, along with Agile experience.

    + Extensive experience working with senior management stakeholders, building trust, and driving impact.

    + Collaborative relationship, communication, and influence skills.

    Preferred Qualifications:

    + Experience with Jira and Smartsheet is a plus.

    When you join our team:

    + We’ll empower you to learn and grow the career you want.

    + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

    + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

     

    LI-Hybrid

    LI-JH

    Acerca de Manulife y John Hancock

     

    Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .

     

    Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

     

    En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

     

    Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a [email protected] .

     

    Ubicación principal

     

    Boston, Massachusetts

     

    Modalidades de Trabajo

     

    Híbrido

     

    Se prevé que el rango salarial esté entre

     

    $120,750.00 USD - $217,350.00 USD

     

    Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con [email protected] para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual.

     

    Manulife/John Hancock ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de ahorro 401(k) o de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de días libres pagos en EE. UU. contempla hasta 11 días festivos, 3 días personales, 150 horas de vacaciones y 40 horas de licencia por enfermedad (o más cuando lo exija la ley) por año, y ofrecemos todos los tipos de licencias contempladas por la ley.

     

    Conozca sus derechos (https://www.dol.gov/agencies/ofccp/posters)

     

    Permiso Familiar y Médico

     

    Ley de Protección del Empleado contra el Examen Poligráfico (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppac.pdf)

     

    Derecho al Trabajo

     

    Verificación Electrónica (E-** **Verify** **)

     

    Transparencia Salarial (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp\_%20English\_formattedESQA508c.pdf)

     

    Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.)