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Founded in 1862, John Hancock Life Insurance Company, a subsidiary of Toronto-based Manulife Financial Corporation, has been providing capital financing solutions for U.S. middle market companies for decades. In 2000 the Hancock Capital Management team (“HCM”) was established to spearhead these activities. Today, HCM, is known as Manulife Investment Management Private Equity & Credit (“PE&C”), and for the last 22 years PE&C has principally focused on providing financing solutions to North American middle market companies. PE&C currently manages over $17 billion on behalf of institutional and private capital investors by providing meaningful exposure to sponsor-led opportunities in senior and junior credit, primary funds, equity co-investment and GP-led secondaries. PE&C has an integrated team of 43 investment professionals (74 global employees) covering each of our private credit and equity strategies, and are located in Boston, Chicago, Toronto, New York and Hong Kong.

PE&C is seeking a **Senior Financial Reporting Analyst** to join its growing team **.** PE&C manages investments and client accounts across multiple investment programs that continue to grow and evolve. The candidate will be responsible for providing operational support to the investment team, investor relations, and management teams across MIM PE&C’s investment programs. The candidate will work with the team to meet all of its operational and financial reporting requirements in a timely and efficient manner while promoting an environment of compliance, efficiency, accuracy, quality, and control.

**Responsibilities** :

Investment Administration

+ Monitoring of investment closings.

+ Loan servicing, monitoring, tracking.

+ Tracking, reconciliation, and recording of all investment activity alongside the administrator, including commitments, capital calls, distributions, income, and underlying holdings.

+ Maintain databases of activity to update performance track record.

+ Ensure completeness and accuracy of electronic files.

+ Understanding of credit payment concepts (PIK, OID, interest calculations, etc.).

Fund Accounting/Reporting

+ Reconcile all cash received from investors and investments to projections.

+ Prepare cash flow projections for each investment and fund.

+ Preparation and review of financial statements.

+ Coordination with external and internal auditors.

+ Monitoring of available capital for investments.

+ Calculation and execution of capital calls and distributions.

+ Performance measurement and reporting.

+ Expense allocations, accruals, and payments.

+ Cash administration, including wire preparation and bank account reconciliation.

+ Post all journal entries and quarterly reporting for 3rd party funds to Investran.

+ Coordination with internal and external tax preparers for federal and state tax estimates and filings.

+ Review and assist in resolution of notices from tax authorities.

+ Maintenance of investor details, including contact and wire information.

+ Issuance and tracking of investor capital call and distributions.

+ Execution of investor transfers or other administrative changes.

+ Preparation/review and issuance of investor capital accounts and reporting packages.

+ Respond to existing and potential investor requests and update fundraising materials.

+ Assist in new fund launches by interacting with the portfolio management team, legal, IT, and directly with clients.

+ Assists senior team members with ad-hoc special projects and other duties as assigned

Qualifications:

+ BS in Accounting, Finance, or a related major.

+ 2+ years of professional experience at an alternative investment manager or fund administrator in an operational or financial support role.

+ An understanding of private equity/credit investments and legal agreements.

+ Working knowledge with Investran or similar reporting software.

+ Advanced computer skills (especially Microsoft Excel).

+ Strong organizational skills and attention to detail with the ability to prioritize workload to meet deadlines.

+ Strong interpersonal and communication skills with the ability to articulate information and ideas effectively.

+ Demonstrated experience building and maintaining effective business relationships at all levels, both internally and externally.

+ Motivated, analytical, and able to make sound judgments.

+ Able to work independently and as a team member effectively.

_When you join our team:_

+ We’ll empower you to learn and grow the career you want.

+ We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

+ As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see

Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a [email protected] .

Ubicación principal

Boston, Massachusetts

Modalidades de Trabajo

Híbrido

Se prevé que el rango salarial esté entre

$71,550.00 USD - $119,250.00 USD

Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con [email protected] para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual.

Manulife/John Hancock ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de ahorro 401(k) o de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de días libres pagos en EE. UU. contempla hasta 11 días festivos, 3 días personales, 150 horas de vacaciones y 40 horas de licencia por enfermedad (o más cuando lo exija la ley) por año, y ofrecemos todos los tipos de licencias contempladas por la ley.

Conozca sus derechos (https://www.dol.gov/agencies/ofccp/posters)

Permiso Familiar y Médico

Ley de Protección del Empleado contra el Examen Poligráfico (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppac.pdf)

Derecho al Trabajo

Verificación Electrónica (E-** **Verify** **)

Transparencia Salarial (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp\_%20English\_formattedESQA508c.pdf)

Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.)