• Directrice/eur planning H/F

    Upstone Materials (Poteau, OK)


    Directrice/eur planning H/F

     

    Entreprise: CRAIL SIEGE

     

    Site: PUTEAUX

     

    Pays: France

     

    Type de contrat: CDI / Permanent

     

    Date de publication: 12 déc. 2025

     

    Colas Rail est l’entreprise de référence qui créé des solutions d’infrastructures ferroviaires pour une mobilité durable et responsable. Nous sommes présents dans plus de 23 pays, nous employons 6 000 personnes et notre mission est de concevoir et mettre en œuvre des solutions de transports en commun. Constructeur-intégrateur systèmes, Colas Rail réalise la globalité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance.

     

    Nous rejoindre, c’est faire partie de l’aventure Colas, filiale du groupe Bouygues.

     

    Votre mission

     

    En tant que Directeur(ice) de la Filière Planning Colas Rail (H/F) vous serez le (la) Référent.e en termes de planification sur l’ensemble des activités de Colas Rail en France et à l’International (appel d’offre, exécution).

     

    Vous reporterez hiérarchiquement au Directeur de la Performance et à ce titre déclinera les processus, méthodes décidées au sein de la Filière.

     

    Vous animerez une filière composée d’environ 50 membres, composée d’ingénieurs planning, OPC, …

     

    Vos principales responsabilités

     

    1. Fiabiliser la production des plannings en phase AO

     

    Lire les pièces contractuelles du marché

    Cadrer en début d’AO la stratégie et les livrables attendus pour la remise de l’offre

    •tre en support des équipes lors des phases d’AO

     

    Evaluer le planning sur sa partie technique et contractuelle

     

    2. Pilotage du planning en phase Exécution

     

    S’assurer que le planning est utilisé à des fins de pilotage et contractuels du projet (planning de référence, suivi de l’avancement, reporting, alertes, …)

     

    Mettre en place les techniques de suivi de l’avancement physique (études, achats, travaux) sur les différents projets

     

    Assurer et harmoniser un reporting mensuel sur l’ensemble des projets

     

    Faire des points réguliers avec les équipes opérationnelles et les planificateurs sur les différents projets

     

    3. Contribution aux dossiers de réclamation

    •tre l’interlocuteur permanent des Ingénieurs Contrat projets ou agence

     

    Réaliser des analyses de retard planning en cours ou fin de projet

     

    Participer à la rédaction des dossiers de réclamation sur les sujets de planification

     

    4. Formation et accompagnement

     

    Organiser des formations sur des sujets techniques de planification afin de faire monter en compétences les équipes opérationnelles

     

    Développer l’utilisation des logiciels de planification en fonction des besoins identifiés et de la stratégie retenue au sein de la Filière Planning

     

    5. Filière

     

    Animer les réunions de la Filière Planning

     

    Evaluer et faire monter en compétences les membres de la Filière

     

    Organiser et faire vivre les échanges au sein de la communauté

     

    Votre profil

     

    Vous connaissez les processus techniques de la construction, vous êtes capable d'analyser des documents types comme les cahiers des charges et les plans?

     

    Vous avez une connaissance des méthodes de planification et des logiciels spécifiques de gestion de projet tels que MS Project, Primavera, Tilos… et vous avez connaissances sur les méthodes d’analyse de retard (type SCL « Society of Construction Law ») ?

     

    Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !

    #LI-OB1

    Rejoindre Colas Rail, c’est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.

     

    Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que le respect, le partage et l’audace ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Alors rejoignez-nous !

     

    Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Vous pourrez également bénéficier d’une politique de rémunération attractive.

     

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