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RESUMEN GENERAL DEL PUESTO : Será responsable de mantener las áreas en común limpias y en óptimas condiciones en todo momento. A través de un programa de limpieza diario que incluye reparaciones menores.

TAREAS ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES

1. Verificará diariamente todas las áreas del club, internas y externas, y le informará al/la líder director/a de club de algún desperfecto que encuentre.

2. Limpiará diariamente todas las áreas y superficies del club, con el fin de mantener un lugar seguro y atractivo para nuestros participantes (niños/as).

3. Será responsable de que las paredes estén libres de grafiti y que las mismas estén pintadas con los colores oficiales de la organización.

4. Realizará inspecciones y se asegurará que todas las áreas estén en el funcionamiento correcto, proporcionando de ser necesario reparaciones.

5. Será ejemplo positivo en todo momento, a través de sus acciones dentro y fuera del club.

6. Realizará trabajos menores de construcción como; reemplazo de losetas, reparación de paredes (bloques, gypsum board y madera), albañilería, plomería, electricidad básica.

7. Es responsable del inventario y de realizar listados de compra de materiales para las reparaciones.

8. Mantendrá contacto diario con el personal del club (profesional y voluntario), miembros del club, y supervisor para recibir/proveer información, discutir situaciones, explicar guías/instrucciones y ofrecer asesoría.

9. Es responsable del mantenimiento de la unidad móvil y que la misma este al día con las inspecciones rutinarias.

10. Es responsable por seguir las medidas de salud y seguridad relacionadas a su trabajo diario y utilizar equipo de protección personal.

11. Responsable de realizar reparaciones leves, pintura, plomería básica ext.

Educación y/o Experiencia: Cuarto año de escuela superior y/o dos (2) años de experiencia en tareas relacionadas.

RELEVO DE RESPONSABILIDAD: La información provista indica la naturaleza de responsabilidad general y el nivel de trabajo esperado de los líderes en esta clasificación. No está diseñado como un inventario comprensivo de todos los deberes, responsabilidades y cualificaciones requeridas del líder asignado al puesto.

Patrono con Igualdad de oportunidad en el empleo, todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.