"Alerted.org

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Portfolio-Produktmanager, der für die Produktlinien Online-Schutz und Sensoren verantwortet. Weiterhin verantwortest du die Portfoliostrategie, setzt die Prioritäten der Produktentwicklung und steuerst die kommerzielle Umsetzung, um Wachstum und Rentabilität für Online Protection Solutions zu steigern. Online Protection Systems überwachen kritische rotierende Anlagen wie Turbomaschinen und verfügen über Abschaltlogik, um katastrophale Maschinenausfälle zu verhindern. Für diese Position bringst du umfassende Erfahrung mit solchen Systemen mit.

In dieser Rolle sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

Marktforschung & Strategie (25 %)

+ Beobachtung globaler Markttrends, des Wettbewerbsumfelds und der Preiserwartungen.

+ Definition differenzierender Wertversprechen und der Zielpositionierung für Emerson.

+ Einholung von Kundenfeedback zur Ableitung von Entwicklungsschwerpunkten und zur Sicherstellung einer ausgewogenen Epic-Priorisierung.

Produktdefinition, Planung & Lifecycle-Management (35 %)

+ Sicherstellung der kommerziellen Verfügbarkeit der Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.

+ Optimierung des Optionsmixes zur Steigerung der Vertriebseffizienz und Reduzierung der SKU-Komplexität.

+ Unterstützung bei der Überprüfung von Kundensupport-Tickets sowie Bereitstellung von Marketing-Input.

+ Steuerung von Änderungen der Lebenszyklusphasen, einschließlich der Produktabkündigung.

+ Definition von Use Cases und Anforderungen gemeinsam mit Kunden und Fachexperten.

+ Erstellung von Direction Statements sowie Verfeinerung von Epics, Features und User Stories in Zusammenarbeit mit Product Ownern.

+ Zusammenarbeit mit Technologieteams zur Priorisierung von Fehlerbehebungen und Erweiterungen für Releases.

+ Entwicklung von Plattform- und Integrationsstrategien - einschließlich Drittanbieterkomponenten - zur Sicherstellung von Geschwindigkeit, Rentabilität und Flexibilität.

+ Leitung der Business-Case-Modellierung, Gate Reviews und Programm-Updates.

+ Entwicklung von Kommerzialisierungs- und Markteinführungsplänen für neue Produkte.

Kommerzielle Strategie & Umsetzung (40 %)

+ Bereitstellung vierteljährlicher Updates zur Produktperformance, zur Vertriebspipeline und zu wesentlichen Erfolgen.

+ Aufbau und Berichterstattung von Portfolio-Wachstumsmodellen sowie Leitung von Business-Planning-Reviews.

+ Fungiert als Ansprechpartner für Vertriebsinitiativen, Kundentermine und interne Prozesse.

+ Definition und Unterstützung der Umsetzung von Marketingprogramm-Prioritäten und Kernbotschaften.

+ Pflege von Beziehungen zu Drittanbietern, die Hardware- und Softwarekomponenten unterstützen.

Ihr Profil

Eine kollaborative, strategisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägten technischen und kaufmännischen Fähigkeiten. Ausgezeichnete Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu beeinflussen, Kunden aktiv einzubinden und Markterkenntnisse in eine umsetzbare Produktstrategie zu überführen.

Für diese Position werden folgende Qualifikationen benötigt:

+ Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Marketing oder Ingenieurwesen.

+ Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Software-Produktmanagement, Vertrieb, Application Engineering oder in der Technologieentwicklung.

+ Umfangreiche Erfahrung als Lieferant, Anwender oder Dienstleister für Online Protection Systems.

+ Ausgeprägte Fähigkeit, konstruktive funktionsübergreifende Partnerschaften aufzubauen und Ergebnisse zu beeinflussen.

+ Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.

+ Starke technische, strategische und finanzielle Kompetenzen.

+ Positive und kooperative Arbeitsweise.

+ Fähigkeit, starke Kunden- und Vertriebspartnerbeziehungen aufzubauen und langfristig zu pflegen.

+ Erfahrung mit Fertigungsanlagen, Anlagenzuverlässigkeit, industrieller Automatisierung oder industrieller Software.

Bevorzugte Qualifikationen, die Sie auszeichnen:

+ MBA von Vorteil.

Unser Angebot an Sie

Bei Emerson legen wir großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter geschätzt, respektiert und in seiner Entwicklung gefördert wird. Wir schaffen eine Kultur, die Innovation, Zusammenarbeit und vielfältige Perspektiven unterstützt - denn wir sind überzeugt, dass großartige Ideen aus starken Teams entstehen. Unser Engagement für kontinuierliche Weiterentwicklung und eine inklusive Unternehmenskultur stellt sicher, dass Sie die Unterstützung erhalten, die Sie für Ihren Erfolg benötigen. Ob durch Mentoring, Trainings oder Führungsmöglichkeiten – wir investieren in Ihren Erfolg, damit Sie nachhaltig Wirkung erzielen können. Wir glauben, dass vielfältige Teams, die gemeinsam arbeiten, der Schlüssel zu Wachstum und nachhaltigen Geschäftsergebnissen sind.

WHY EMERSON

Our Commitment to Our People

At Emerson, we are motivated by a spirit of collaboration that helps our diverse, multicultural teams across the world drive innovation that makes the world healthier, safer, smarter, and more sustainable. And we want you to join us in our bold aspiration.

We have built an engaged community of inquisitive, dedicated people who thrive knowing they are welcomed, trusted, celebrated, and empowered to solve the world’s most complex problems — for our customers, our communities, and the planet. You’ll contribute to this vital work while further developing your skills through our award-winning employee development programs. We are a proud corporate citizen in every city where we operate and are committed to our people, our communities, and the world at large. We take this responsibility seriously and strive to make a positive impact through every endeavor.

At Emerson, you’ll see firsthand that our people are at the center of everything we do. So, let’s go. Let’s think differently. Learn, collaborate, and grow. Seek opportunity. Push boundaries. Be empowered to make things better. Speed up to break through. Let’s go, together.

Work Authorization

Emerson will only employ those who are legally authorized to work in the United States. This is not a position for which sponsorship will be provided. Individuals with temporary visas such as E, F-1(including those with OPT or CPT) , H-1, H-2, L-1, B, J or TN, or who need sponsorship for work authorization now or in the future, are not eligible for hire.

Equal Opportunity Employer

Emerson is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.

Accessibility Assistance or Accommodation

If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, please contact: [email protected] .

ABOUT EMERSON

Emerson is a global leader in automation technology and software. Through our deep domain expertise and legacy of flawless execution, Emerson helps customers in critical industries like life sciences, energy, power and renewables, chemical and advanced factory automation operate more sustainably while improving productivity, energy security and reliability.

With global operations and a comprehensive portfolio of software and technology, we are helping companies implement digital transformation to measurably improve their operations, conserve valuable resources and enhance their safety.

We offer equitable opportunities, celebrate diversity, and embrace challenges with confidence that, together, we can make an impact across a broad spectrum of countries and industries. Whether you’re an established professional looking for a career change, an undergraduate student exploring possibilities, or a recent graduate with an advanced degree, you’ll find your chance to make a difference with Emerson. Join our team – let’s go!

No calls or agencies please.

**Requisition ID** : 25030237

Emerson is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.