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We at John Hancock / Manulife are hiring for 2 Full-stack software engineers to support Digital Correspondence, Paper Reduction, and Operational efficiency.

Position Responsibilities:

+ Develop and maintain clean, well-documented, and efficient code for both the front-end (React, HTML, CSS, JavaScript) and back-end (your preferred server-side language, .NET/C#).

+ Be responsible for your work and the progress of your team, ensuring alignment with project goals and timelines.

+ Work with product managers and other engineers to define technical requirements.

+ Collaborate with designers to curate an idea user experience.

+ Design and build scalable and secure APIs.

+ Implement robust and efficient databases.

+ Solve and debug complex technical issues.

+ Write unit and integration tests to ensure code quality.

+ Pair program with other engineers on the team.

+ Stay up to date on the latest development technologies and trends.

+ Use leading technologies such as GitHub Copilot to increase efficiency.

Required Qualifications:

+ Bachelor’s degree in computer science, Software Engineering, or a related field (or equivalent experience)

+ Mentoring experience

+ Minimum of 5+ years of experience as a Software Engineer

+ Proficiency in C# and/or Java

+ Experience with Kubernetes

+ Strong understanding of front-end and back-end development principles

+ Excellent fixing and debugging skills with a collaborative approach to timely resolution and communication on after action

+ Strong communication and collaboration skills

+ Ability to assess requirements and provide technical solutioning options and level of effort estimates

+ Continuous learning mentality and advocate for positive change

Preferred Qualifications:

+ Experience with Azure, AKS on Azure, or other cloud platforms (e.g., AWS, GCP)

+ Experience with DevOps principles and toolsExperience with version control systems (e.g., Git) • Experience with project tracking software (e.g., Jira)

+ Experience with project tracking software (e.g Jira)

_When you join our team:_

+ We’ll empower you to learn and grow the career you want.

+ We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

+ As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a [email protected] .

Referenced Salary Location

Toronto, Ontario

Modalidades de Trabajo

Híbrido

Salary range is expected to be between

$83,400.00 CAD - $133,400.00 CAD

Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con [email protected] para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual.

Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con [email protected] para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.