• Handyman

    Adecco US, Inc. (San Juan, PR)


    Puesto: Handyman / Técnico de Mantenimiento con Experiencia en Jardinería

     

    Industria: Hotelería

     

    Ubicación: Condado, PR

    Tipo de empleo: Tiempo completo

    Salario: $12.00p/h

    Descripción del puesto:

    •Únete a nuestro hotel de primera categoría! Estamos en búsqueda de un Handyman / Técnico de Mantenimiento confiable, proactivo y con experiencia en jardinería y mantenimiento general. Esta posición es esencial para garantizar que nuestras instalaciones —interiores y exteriores— estén siempre en óptimas condiciones, brindando a nuestros huéspedes una experiencia segura y cómoda.

    Responsabilidades principales:

    + Realizar mantenimiento general en habitaciones, áreas comunes y exteriores.

    + Ejecutar reparaciones menores de plomería, electricidad, carpintería y pintura.

    + Mantener jardines y áreas verdes: poda, riego, limpieza y corte de grama.

    + Apoyar en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones.

    + Reportar cualquier desperfecto o situación que requiera atención inmediata.

    + Cumplir con los estándares de seguridad, limpieza y calidad del hotel.

    Requisitos:

    + Experiencia previa en funciones similares, preferiblemente en la industria hotelera.

    + Conocimientos básicos en plomería, electricidad, pintura, carpintería y jardinería.

    + Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y bajo presión.

    + Habilidad para manejar varias tareas simultáneamente y resolver problemas con eficiencia.

    + Disponibilidad para turnos rotativos, fines de semana y días feriados.

    + Alto sentido de responsabilidad, compromiso y atención al detalle.

     

    Si te apasiona el mantenimiento, el trabajo práctico y el ambiente hotelero, ¡queremos conocerte! Aplica hoy y forma parte de nuestro equipo.

     

    **Pay Details:** $12.00 per hour

     

    Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

     

    Military connected talent encouraged to apply

     

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    The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

    + The California Fair Chance Act

    + Los Angeles City Fair Chance Ordinance

    + Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers

    + San Francisco Fair Chance Ordinance