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The North American Real Estate Finance Group is responsible for identifying, underwriting and procuring high quality commercial real estate mortgage loans on behalf of Manulife and its lending partners. The Associate Investment Analyst will support the North American Real Estate Finance Group with the prudent investment of commercial mortgage loans in accordance with all applicable policies, procedures and guidelines. The role is multifaceted as it includes: (1) Direct involvement with the origination and allocation of commercial mortgage loans on behalf of our funding sources and (2) Assisting with the servicing of the mortgage loans during the life of loans. The candidate will have the opportunity to be involved with all stages of the commercial mortgage lending life cycle. The workload will be balanced, and responsibilities will shift as needs arise.

Position Responsibilities:

+ Conduct administrative duties including coordination of meetings, agenda preparation, minute keeping and file management.

+ Communicate with our teams in production, compliance, portfolio management, risk management and legal during the allocation process of new loans to our funding sources.

+ Prepare investment proposals for review and approval by our funding sources.

+ Facilitate ongoing communication and assist with the preparation of reports required by our funding sources.

+ Responsibilities include: (1) working closely with production, credit, closing, post-closing team members as well as external business partners, (2) gathering and reviewing all required due diligence items, (3) ensuring all conditions and documentation requirements for new loans are met during the life of loans.

+ Operate under tight timeframes to meet the needs of borrowers, SEC exams, internal and external audits and ad hoc requests.

+ Take on special projects and cross train with other teams as new initiatives arise.

Qualifications:

+ BA and/or post-secondary education, preferably in finance, real estate or accounting (or equivalent work experience) required.

+ Prior commercial mortgage and/or commercial real estate experience is a plus.

+ Excellent communication skills, both written and oral, as well as strong computer skills, including with the Microsoft Office suite.

+ Professional work ethic, strong attention to detail, responsive, and ability to perform well under pressure.

+ Team oriented.

+ Strong organizational, judgmental and decision-making skills with the ability to prioritize.

+ Willingness to learn and desire to earn new responsibilities.

_When you join our team:_

+ We’ll empower you to learn and grow the career you want.

+ We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

+ As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

_Position is based in Boston. Travel to Manulife’s Home Office in Toronto will be periodically required._

Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a [email protected] .

Ubicación principal

Boston, Massachusetts

Modalidades de Trabajo

Híbrido

Se prevé que el rango salarial esté entre

$73,350.00 USD - $122,250.00 USD

Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con [email protected] para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual.

Manulife/John Hancock ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de ahorro 401(k) o de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de días libres pagos en EE. UU. contempla hasta 11 días festivos, 3 días personales, 150 horas de vacaciones y 40 horas de licencia por enfermedad (o más cuando lo exija la ley) por año, y ofrecemos todos los tipos de licencias contempladas por la ley.

Conozca sus derechos (https://www.dol.gov/agencies/ofccp/posters)

Permiso Familiar y Médico

Ley de Protección del Empleado contra el Examen Poligráfico (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppac.pdf)

Derecho al Trabajo

Verificación Electrónica (E-** **Verify** **)

Transparencia Salarial (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp\_%20English\_formattedESQA508c.pdf)

Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.)