• Research Associate Part time

    Adecco US, Inc. (Ponce, PR)


    Oportunidad de Empleo | Colector(a) de Data – Retail (Part Time)

    •Te interesa el trabajo de campo, eres observador(a) y te gusta moverte por distintas localidades? Buscamos **Colector(a) de Data** para visitar supermercados y tiendas en **San Juan, el Área Metropolitana** , y también en **Ponce, Juana Díaz y Caguas** . Esta posición es ideal para personas organizadas, responsables y con flexibilidad de horario.

    Responsabilidades principales

    + Recopilar y registrar información en supermercados y tiendas asignadas.

    + Visitar múltiples localidades según ruta establecida.

    + Garantizar la precisión y consistencia de los datos recolectados.

    + Cumplir con los horarios y reportes establecidos.

    Requisitos

    + Disponibilidad para trabajar en **Ponce y Juana Díaz** .

    + Flexibilidad para trabajar en **Caguas al menos un (1) día a la semana** .

    + Escuela Superior completada.

    + Licencia de conducir vigente.

    + Transportación propia en buenas condiciones.

    + Disponibilidad para trabajar **part-time (20–25 horas semanales)** en **horario flexible** .

    + Dominio del **inglés conversacional** .

    Ofrecemos

    + Horario flexible.

    + Experiencia en un rol dinámico y de campo.

    + Oportunidad de trabajar en múltiples regiones de Puerto Rico.

     

    Si cumples con los requisitos y buscas una oportunidad part-time con flexibilidad y movimiento, esta posición puede ser para ti. Solicita en esta plataforma y luego envía tu resume y buena conducta a kaisha.loubrieldiaz@ adeccona.com

     

    **Pay Details:** $10.50 to $14.00 per hour

     

    Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.

     

    Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.

     

    Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

     

    Military connected talent encouraged to apply

     

    To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://www.adecco.com/en-us/candidate-privacy

    The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

    + The California Fair Chance Act

    + Los Angeles City Fair Chance Ordinance

    + Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers

    + San Francisco Fair Chance Ordinance