- PeopleReady (Rio Grande, PR)
- …del puesto:** + Los solicitantes deben tener al menos 18 aos de edad para ser considerados para un empleo con PeopleReady + Experiencia en un puesto similar + ... y otras consideraciones permitidas por la ley. El historial salarial del empleado no ser un factor determinante donde lo prohba la ley local. Se aceptan solicitudes… more
- PeopleReady (Fajardo, PR)
- …puesto:** + Los solicitantes deben tener al menos 18 aos de edad para ser considerados para un empleo con PeopleReady + Estudiante de artes culinarias, certificacin ... otras consideraciones permitidas por la ley. El historial salarial de un empleado no ser un factor determinante donde lo prohba la ley local. Se aceptan solicitudes… more
- PeopleReady (Carolina, PR)
- …del puesto:** + Los solicitantes deben tener al menos 18 aos de edad para ser considerados para un empleo con PeopleReady + Disponibilidad de lunes a viernes + ... y otras consideraciones permitidas por la ley. El historial salarial del empleado no ser un factor determinante donde lo prohba la ley local. Se aceptan solicitudes… more
- PeopleReady (Fajardo, PR)
- …+ Los solicitantes deben tener al menos 18 aos de edad para ser considerados para empleo en PeopleReady + Experiencia previa como carpintero/a + Experiencia ... y otras consideraciones permitidas por la ley. El historial salarial del empleado no ser un factor determinante donde lo prohba la ley local. Se aceptan solicitudes… more
- PeopleReady (Fajardo, PR)
- …del puesto:** + Los solicitantes deben tener al menos 18 aos de edad para ser considerados para empleo en PeopleReady. + Se valora la experiencia en proyectos de ... y otras consideraciones permitidas por la ley. El historial salarial del empleado no ser un factor determinante donde lo prohba la ley local. Se aceptan solicitudes… more
- Adecco US, Inc. (Caguas, PR)
- …necesaria una vez completado los servicios y anotar recomendaciones de ser necesario **CUALIFICACIONES** + Grado Asociado en Electrica o curso equivalente ... Bilingue + Certificado de Antecedentes Penales Haga clic en Aplicar Ahora para ser considerado para este trabajo **Tecnico de Servicio** o cualquier otra oportunidad… more
- PeopleReady (Bayamon, PR)
- …puesto:** + Los solicitantes deben tener al menos 18 aos de edad para ser considerados para empleo en PeopleReady. + Capacidad para comprender toda la capacitacin ... y otras consideraciones permitidas por la ley. El historial salarial del empleado no ser un factor determinante donde lo prohba la ley local. Se aceptan solicitudes… more
- PeopleReady (San Juan, PR)
- …puesto:** + Los solicitantes deben tener al menos 18 aos de edad para ser considerados para empleo en PeopleReady + Experiencia previa, preferible + Certificado de ... y otras consideraciones permitidas por la ley. El historial salarial del empleado no ser un factor determinante donde lo prohba la ley local. Se aceptan solicitudes… more
- PeopleReady (Carolina, PR)
- …**Requisitos del puesto:** + Los solicitantes deben tener al menos 18 aos para ser considerados para un empleo con PeopleReady + Disponibilidad de lunes a viernes + ... y otras consideraciones permitidas por la ley. El historial salarial del empleado no ser un factor determinante donde lo prohba la ley local. Se aceptan solicitudes… more
- PeopleReady (San Juan, PR)
- …del puesto:** + Los solicitantes deben tener al menos 18 aos para ser considerados para trabajar en PeopleReady. + Experiencia previa en instalacin de tuberas ... y otras consideraciones permitidas por la ley. El historial salarial del empleado no ser un factor determinante donde lo prohba la ley local. Se aceptan solicitudes… more
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