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Job Description Summary

The CVIS VCP Leader owns and coordinates the overall program portfolio to drive significant and sustainable improvements in variable cost productivity, and thus profit margin, to meet the annual operating plan. The role also includes ownership and executions of projects. This role reports, tracks, monitors, and enables cross-functional coordination of individual project owners across all VCP levers – factory, design, logistics, install, net deflation, services and warranty – ensuring the execution rate and project funnel pipeline are on pace to deliver the required productivity year after year.

Le/la responsable VCP CVIS possède et coordonne l'ensemble du portefeuille de programmes afin d'améliorer considérablement et durablement la productivité des coûts variables, et donc la marge bénéficiaire, afin de respecter le plan d'exploitation annuel. Le rôle comprend également la propriété et l'exécution des projets. Ce rôle établit, suit, surveille et permet la coordination interfonctionnelle des propriétaires de projet individuels à travers tous les leviers VCP (usine, conception, logistique, installation, déflation nette, services et garantie) en veillant à ce que le taux d'exécution et le pipeline d'entonnoir du projet soient en mesure de fournir la productivité requise année après année.

Job Description

_Roles & Responsibilities:_

The CVIS VCP Leader will be responsible for leading the CVIS wide efforts to obtain VCP targets across all three CVIS Level 3 businesses, including:

**_Strategic Leadership_** :

+ Developing a structured and dynamic variable cost productivity (VCP) strategy for CVIS including setting targets and developing a detailed plan for all elements of variable cost productivity.

+ Establishing the financial framework to ensure a direct tie to annual budget and quarterly planning and execution so that all projects meet criteria for productivity savings and classified as such.

_Project Management:_

+ Own the Daily Management System to ensure execution of defined projects and identification of continuous ideas and innovation funnel via GE Healthcare’s Heartbeat (Lean Business System).

+ Leading a team indirectly of project managers, setting their priorities, goals & objectives, and helping to solve problems.

+ Managing proper resource requirements so that proper staffing alignment is in place to execute VCP projects across the various teams.

_Collaboration, Lean and Problem Solving:_

+ Leading VCP-based initiatives and/or VCP related kaizens and developing best practices within CVIS and from across other businesses to improve execution speed, timing, and success rate with robust and accurate funnel management.

+ Using GE Healthcare’s Heartbeat (Lean Business System) to problem solve gaps to target and drive to root cause actions and permanent countermeasures with the appropriate process control and leading indicators required to maintain impact.

_Analytics and Reporting:_

+ Providing analytics and tracking of execution and savings, including tools, and appropriate execution updates within the productivity teams, across functions, and to leadership through daily management and/or MORs (management operating reviews).

_Required Qualifications:_

+ BA/BS in a relevant discipline such as business, engineering, operations.

+ Important experience leading and managing global programs / projects with cross-functional teams.

+ Proven data analysis experience.

+ Advanced Excel experience.

+ Fluent English.

_Desired Characteristics:_

+ MBA or master's degree in a technical discipline such as finance, engineering or operations.

+ Proficiency in BI tools such as Power BI.

+ Fluent French.

+ Deep understanding of more than one critical aspect of GE Healthcare operations: commercial, engineering, product design, fulfillment, service, and operations.

+ Strong lean operating skills, problem solving, business acumen, and knowledge of financials.

+ Ability to resolve complex issues within functional area and/or area of expertise.

+ Ability to develop and execute priorities and approaches to meet objectives.

+ Experience in operations, finance, engineering or supply chain, in a global organization.

+ Expertise in cost productivity, including planning, analytics and execution, and product cost. contributors in manufacturing, supply chain, distribution, and quality.

+ Experience in facilitating and running kaizen events.

+ Demonstrated leadership in solving complex cross-functional business problems and deliver clear results that impact business growth, profitability or operational excellence.

+ Exceptional skills as a change agent and process leadership.

+ Excellent analytical and communication skills with the ability to communicate with employee and leadership at all levels.

+ Clear thinking, analytical, influential, and organized.

_Rôles et responsabilités :_

Le/la responsable VCP CVIS sera chargé de diriger les efforts à l'échelle de CVIS pour atteindre les objectifs VCP dans les trois activités CVIS de niveau 3, notamment :

**_Leadership stratégique_** :

+ Élaborer une stratégie structurée et dynamique de productivité à coûts variables (PCV) pour CVIS, y compris l'établissement d'objectifs et l'élaboration d'un plan détaillé pour tous les éléments de la productivité à coûts variables.

+ Établir le cadre financier pour assurer un lien direct avec le budget annuel et la planification et l'exécution trimestrielles afin que tous les projets répondent à des critères d'économie de productivité et soient classés comme tels.

_Gestion de projet:_

+ S'approprier le système de gestion quotidienne pour assurer l'exécution des projets définis et l'identification des idées continues et de l'entonnoir d'innovation via le Heartbeat (Lean Business System) de GE Healthcare.

+ Diriger une équipe indirectement composée de chefs de projet, définir leurs priorités, leurs buts et objectifs, et aider à résoudre les problèmes.

+ Gérer les besoins en ressources appropriés afin d'assurer un bon alignement du personnel pour exécuter les projets VCP dans les différentes équipes.

_Collaboration, Lean et résolution de problèmes :_

+ Diriger des initiatives basées sur le VCP et/ou des kaizens liés au VCP et développer les meilleures pratiques au sein de CVIS et d'autres entreprises pour améliorer la vitesse d'exécution, le calendrier et le taux de réussite grâce à une gestion robuste et précise de l'entonnoir.

+ Utiliser le Heartbeat (Lean Business System) de GE Healthcare pour résoudre les problèmes, les écarts, les actions à cibler et à conduire jusqu'à la racine des causes et des contre-mesures permanentes avec le contrôle de processus approprié et les indicateurs avancés nécessaires pour maintenir l'impact.

_Analytique et rapports :_

+ Fournir des analyses et un suivi de l'exécution et des économies, y compris des outils, et des mises à jour d'exécution appropriées au sein des équipes de productivité, dans toutes les fonctions et à la direction par le biais de la gestion quotidienne et/ou des revues opérationnelles de la direction.

_Qualifications requises :_

+ BA/BS dans une discipline pertinente telle que le commerce, l'ingénierie, les opérations.

+ Expérience importante de la direction et de la gestion de programmes / projets mondiaux avec des équipes interfonctionnelles.

+ Expérience avérée de l'analyse de données.

+ Expérience avancée d'Excel.

+ Anglais courant.

_Caractéristiques souhaitées :_

+ MBA ou master dans une discipline technique telle que la finance, l'ingénierie ou les opérations.

+ Maîtrise des outils de BI tels que Power BI.

+ Français courant.

+ Compréhension approfondie de plus d'un aspect critique des opérations de GE Healthcare : commercial, ingénierie, conception de produits, exécution, service et opérations.

+ Solides compétences en exploitation lean, résolution de problèmes, sens des affaires et connaissance des finances.

+ Capacité à résoudre des problèmes complexes dans un domaine fonctionnel et/ou un domaine d'expertise.

+ Aptitude à élaborer et à mettre en œuvre des priorités et des approches pour atteindre les objectifs.

+ Expérience dans les opérations, la finance, l'ingénierie ou la chaîne d'approvisionnement, dans une organisation mondiale.

+ Expertise en matière de productivité des coûts, y compris la planification, l'analyse et l'exécution, ainsi que le coût des produits. contributeurs dans la fabrication, la chaîne d'approvisionnement, la distribution et la qualité.

+ Expérience dans l'animation et l'animation d'événements kaizen.

+ Leadership démontré dans la résolution de problèmes commerciaux interfonctionnels complexes et fournir des résultats clairs qui ont un impact sur la croissance de l'entreprise, la rentabilité ou l'excellence opérationnelle.

+ Compétences exceptionnelles en tant qu'agent de changement et leadership de processus.

+ Excellentes compétences analytiques et de communication avec la capacité de communiquer avec les employés et les dirigeants à tous les niveaux.

+ Pensée claire, analytique, influente et organisée.

Inclusion and Diversity :

GE HealthCare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status, or other characteristics protected by law.

Our total rewards are designed to fuel your ambition by providing the flexibility and support you need to turn your ideas into impactful realities. Our compensation and benefits align with what you'd expect from an organization of global reach and scale. You'll find yourself surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration, and support.

About us :

GE Healthcare is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Our mission is to improve lives in the moments that matter. Unlock your ambition, turn ideas into world-changing realities, and join an organization where every voice makes a difference, and every difference builds a healthier world.

Inclusion et diversité :

GE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d’une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.

A propos de nous :

GE HealthCare est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d'expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d'un écosystème qui travaille pour une médecine de précision.Présent en France depuis 1987 avec aujourd’hui 2 800 collaborateurs, c’est un acteur solidement ancré dans l’hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français. www.gehealthcare.com

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Additional Information

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