"Alerted.org

The Investment Compliance team is seeking looking for a Compliance Senior Specialist to join the team. In this role you will provide investment compliance/trade monitoring support to ensure compliance with applicable regulatory requirements and internal policies and procedures. The position plays a critical role ensuring that the Company has an appropriate global model in place for investment monitoring activities that include but not limited to account management/new account onboarding activities, monitoring and system usage by ensuring key controls and standards are in place globally.

The focus of the role will be North America/Europe role but will also involve supporting the business in developing standards to align monitoring activities and participate in projects and key initiatives to ensure best practices, policies and procedures are adhered to globally.

Position Responsibilities:

+ Review account documentation and collaborate with local trade monitoring teams, client relationship management, product, legal and front office to obtain guideline interpretative clarifications for restrictions and portfolio monitoring

+ Develop, implement, and ensure adherence to required controls and monitoring best practices and standards to ensure consistency in the way business/process/products are developed and maintained, provide training as needed

+ Provide ad hoc monitoring and regulatory advice to Trading, Operations, Compliance monitoring teams (BAU) to ensure awareness and understanding of relevant regulations

+ Collaborate with front, middle, and back office to ensure effective business controls in place to prevent, detect and correct violations of regulatory and contractual requirements as it relates to portfolio monitoring

+ Keeps abreast of regulatory developments and assess impact on business operations; support the development, implementation and maintenance of policies and procedures that enable the firm to remain in compliance with regulatory requirements

+ Engage with internal teams and external vendors to communicate deficiencies; gather compliance requirements; and incorporate systemic enhancements and changes

+ Contribute to design and implementation of new critical investment initiatives by identifying key compliance requirements, assessing gaps and risk exposures

+ Assist management and other business unit partners in ad hoc compliance related projects as assigned

Required Qualifications:

+ Minimum 2-3 years of related financial services, audit, compliance, or legal experience

+ Experience coding compliance rules within an order management system such as Bloomberg AIM, Charles River (CRD), BlackRock Aladdin and/or similar systems preferred

+ Detail-oriented

+ Ability to demonstrate a high degree of initiative and a strong commitment to meeting deadlines

+ Able to prioritize and reprioritize work deliverables and projects for internal clients based on changing business needs

+ Ability to work independently and as part of a team

+ Ability to facilitate decision making across groups in the company

+ Ability to analyze information, make appropriate recommendations

+ Excellent organizational, prioritization and time management skills

+ Knowledge of investment industry and international financial markets

+ Strong verbal and written communication skills

+ Strong project management skills with an ability to understand business processes and their risk implications, analyze complex situations, reach appropriate conclusions, and make value-added and practical recommendations

Preferred Qualifications:

+ BlackRock Aladdin experience

+ Knowledge and monitoring experience of securities laws and regulations – such as Advisers Act, Investment Company Act, NI 81-102 and UCITS

_When you join our team:_

+ We’ll empower you to learn and grow the career you want.

+ We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

+ As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

\#LI-Hybrid

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Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a [email protected] .

Referenced Salary Location

Toronto, Ontario

Modalidades de Trabajo

Híbrido

Salary range is expected to be between

$71,925.00 CAD - $119,875.00 CAD

Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con [email protected] para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual.

Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con [email protected] para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.