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Join our Global Wealth Management Technology Team!

We are looking for Senior Integration Developers to design, build and maintain integrations between our platforms.

Position Responsibilities:

+ Design, develop, and implement integration solutions for portfolio management platforms such as Aladdin and Bloomberg within the Manulife ecosystem (back office systems, accounting and performance).

+ Integrate and optimize order management and trade management systems to enhance the efficiency and accuracy of trade processing and execution.

+ Provide technical expertise and support for the implementation and maintenance of integration solutions, ensuring high availability and performance minimizing disruption to trading activities.

+ Work with business analysts and collaborators to gather and analyze requirements, translating them into technical specifications and integration solutions.

+ Ensure alignment between business needs and technical capabilities, particularly in the context of order and trade processing.

+ Contribute to the architecture and design ensuring scalability, security, and compliance with industry standards.

+ Designs, develops, tests, delivers, maintains, and improves business applications as a member of a team, working across full-stack through the entire software development lifecycle.

+ Designs end-user interfaces, databases, APIs and server-side logic while maintain both front and back-end web applications’ components.

+ Applies disciplined coding practices to enable agility and delivery of high-quality code.

+ Applies design patterns, automation, and semantic versioning where and when available.

+ Uses development frameworks and third-party libraries.

+ Conducts tests and analysis to ensure software applications meets or exceeds standards, and end-user requirements.

+ Develops detailed system design specifications to serve as a guide for system/program development.

+ Solid foundation in data structures, algorithms, and OO Design with solid programming skills.

+ Proficiency in fundamental web technologies.

+ Proficiency in programming and scripting languages.

+ Participates in conceptualization and brainstorming sessions to devise creative and innovative digital solutions.

+ Creates prototype design for products with a wide range of techniques.

+ Understands CI/CD methods, API development, DevSecOps, and database design.

+ Performs peer reviews of code and analysis for continuous learning and continuous improvement.

Required Qualifications:

+ Minimum 5 to 7 years+ of relevant software engineering experience.

+ Experience with integration technologies and strong coding proficiency.

+ Ability to lead design and development discussions with technical partners.

+ Collaborative attitude to work with team members; able to coach, participate in code reviews, share skills and methods.

+ Constantly learns from both success and failure.

+ Good organizational and problem-solving abilities that enable you to manage through creative abrasion.

+ Good verbal and written communication; able to effectively articulate technical vision, possibilities, and outcomes.

+ Experiments with emerging technologies and understanding how they will impact what comes next.

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.

• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see

Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a [email protected] .

Referenced Salary Location

Toronto, Ontario

Modalidades de Trabajo

Híbrido

Salary range is expected to be between

$94,220.00 CAD - $174,980.00 CAD

Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con [email protected] para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual.

Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con [email protected] para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.