• Pharmacy Sales Rep. ( Technical Inside Sales)

    Adecco US, Inc. (Carolina, PR)


    Pharmaceutical Sales Representative – Technical Inside Sales

    _(Preferiblemente con experiencia como Técnico de Farmacia)_

    **Ubicación:** Carolina, PR

    **Tipo de puesto:** Tiempo completo (lunes a viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m.)

    **Salario:** $13.50 por hora

    **Beneficios:** Plan médico, tiempo libre remunerado

     

    Descripción del puesto

     

    Importante **empresa distribuidora** busca **Pharmacy Technician** con experiencia en ventas internas técnicas ( **Technical Inside Sales** ). El candidato ideal debe contar con un mínimo de 2 años de experiencia en telemercadeo o servicio al cliente, preferiblemente en la industria farmacéutica. Será enlace entre los clientes y la compañía, con responsabilidad de promover productos y servicios, además de brindar apoyo administrativo.

    Responsabilidades principales

    + Contactar clientes y prospectos para ofrecer productos y servicios.

    + Realizar tareas administrativas según se requiera.

    + Registrar, organizar y analizar información de clientes/prospectos en MS Office.

    + Dar seguimiento a órdenes e inquietudes de clientes.

    + Coordinar directamente con el personal de almacén entregas y procesos.

    + Aceptar asignaciones adicionales según necesidad.

    + Manejar datos de ventas, inventarios y listados de productos.

    Cualificaciones, destrezas y habilidades

    + **Mínimo grado asociado** completado.

    + Responsable y organizado.

    + Capacidad para establecer prioridades y manejar múltiples tareas.

    + Habilidades de comunicación profesional (oral y escrita).

    + Manejo intermedio de Microsoft Office.

    + Bilingüe (inglés/español).

    + Orientado al servicio y cumplimiento de plazos.

    **Pay Details:** $13.50 per hour

     

    Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

     

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    The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

    + The California Fair Chance Act

    + Los Angeles City Fair Chance Ordinance

    + Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers

    + San Francisco Fair Chance Ordinance