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Colector(a) de Data – Supermercados y Tiendas

•Te apasiona el trabajo en campo, la organización y el análisis de información? Esta oportunidad es para ti.

Estamos en búsqueda de un(a) **Colector(a) de Data** para realizar visitas a **supermercados y tiendas** en diferentes areas de Puerto Rico, recopilando información clave para proyectos de investigación y análisis de mercado.

Responsabilidades principales

+ Visitar establecimientos asignados y recopilar información precisa y actualizada sobre productos y precios.

+ Documentar los datos de forma organizada y confiable según los lineamientos del proyecto.

+ Mantener comunicación efectiva con el equipo de trabajo para reportar resultados y observaciones.

Requisitos

+ **Disponibilidad para trabajar en diferentes lugares segun la necesidad del cliente**

+ **Flexibilidad para laborar en Caguas** al menos **1 día por semana** .

+ **Educación:** Escuela Superior completada.

+ **Licencia de conducir vigente** y **transportación propia en buenas condiciones** .

+ **Disponibilidad part-time:** entre 20 y 25 horas semanales, con horario flexible.

+ **Dominio del inglés conversacional.**

+ Persona detallista, responsable y con buena actitud hacia el trabajo en campo.

Ofrecemos

+ Horario flexible que se ajusta a tu rutina.

+ Oportunidad de adquirir experiencia en recopilación y manejo de datos.

+ Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Si te interesa formar parte de este proyecto, solicita aquí mismo y luego **envía tu resumé y certificado de buena conducta hoy mismo** a [email protected] y únete a un equipo que valora la precisión, la responsabilidad y el compromiso.

**Pay Details:** $10.50 per hour

Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.

Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://uat.adecco.com/en-us/candidate-privacy

The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

+ The California Fair Chance Act

+ Los Angeles City Fair Chance Ordinance

+ Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers

+ San Francisco Fair Chance Ordinance