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Asistente de Contabilidad Accounting Costa Rica     Responsabilidades Generales Las tareas diarias pueden variar según la asignación del supervisor, e incluyen actividades como la revisión, registro y seguimiento de facturas por pagar a proveedores locales e internacionales, asegurando pagos oportunos y coordinando con áreas operativas para cerrar el ciclo de cuentas por pagar. También se gestionan las liquidaciones de gastos de empleados, se registran entradas contables en SAP como provisiones u otros movimientos, y se monitorea el buzón de facturas electrónicas para coordinar su aceptación. Además, se atienden procesos de debida diligencia en la contratación de proveedores, se colabora con el departamento de compras para la correcta asignación de cuentas y centros de costo, y se realizan investigaciones o análisis según se requiera.     Educación y Experiencia Requerida • Bachiller en Contaduría Pública ó Administración de Empresas • Al menos 3 años de experiencia en cuentas por pagar • Experiencia con sistemas de Factura Electrónica • Experiencia en empresas transnacionales (Deseable) • Experiencia en Declaraciones de Impuestos (Deseable)     Conocimiento y Destrezas Requeridas Indispensable: • Conocimiento de SAP ERP • Conocimiento avanzado de paquetes de Office: Excel (tablas dinámicas), OneDrive, Teams, Power BI • Actitud y facilidad para adquirir aprender • Capacidad para trabajar en equipo • Buena comunicación y trato al cliente (interno) • Capacidad para cumplir con tiempos de entrega y ejecución • Facilidad para sintetizar ideas e interpretar resultados o variaciones numéricas. • Facilidad para comunicar por escrito (buena redacción) • Pensamiento crítico y orientado a mejora de procesos     Información Adicional Lunes a Viernes de 8am a 5:30pm     El empleado debe cumplir con los siguientes requisitos para participar en el proceso de reclutamiento:   Mínimo de doce (12) meses como empleado regular de la Compañía en su puesto actual.  Obtener una calificación de "Cumple Expectativas" o "Excede Expectativas" en la evaluación de desempeño de los últimos dos años.  No debe tener acciones disciplinarias durante el pasado año de empleo.  Cumplimiento con el Código de Etica y Estándares de Conducta.    Evertec Group, LLC es un Patrono con Igualdad de Oportunidades de Empleo