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Plant Lead (2nd & 3rd Shift)

Job Details

Level

Entry

Job Location

Central Bi Products Estherville - Estherville, IA

Position Type

Full Time

Education Level

None

Salary Range

$24.68 - $27.22 Hourly

Travel Percentage

None

Job Shift

Multiple Shifts Available

Job Category

Manufacturing

Description

*Spanish Translation Available Below / Traducción al Español Disponible Más Abajo*

Farmers Union Industries, LLC, also known as FUI, is a leading agricultural-based manufacturing company headquartered in Redwood Falls, MN. Our current operations include Central Bi-Products, Northland Choice, Midwest Grease, Artex Manufacturing, Redwood Farms Meat Processors, and Performance Pet Products. Please visit our website atfuillc.comto learn more!

Our Central Bi-Products facility in Estherville, IA collects and transforms porcine from meat processing facilities into high quality-feed ingredients and other consumer and industrial products. Learn more about Central Bi-Products by visitingfuillc.com/central-bi-products/.

Our Estherville, IA location is seeking a 2nd and 3rd shift Plant Lead! We offer a starting wage of $24.68+Hr., along with a $1/Hr. night shift differential, scheduled increases, and a complete benefits package that includes health, dental, vision, paid holidays, 401K, and so much more!

Schedule

2nd Shift: Monday-Friday, 4:00pm - 12:00am (midnight)

3rd Shift: Monday-Friday, 12:00am (midnight)-8:00am

Training will be completed on day shift during the first several months of employment.

Additional hours may be possible on a required or voluntary basis during the week or weekend

Areas of Accountability

All areas of accountability to be delivered with GRIT - our values of Generosity, Relationships, Integrity, and Teamwork

Production Efficiencies Mentorship & Training Safety & Quality Compliance

Essential Duties and Responsibilities

Provide leadership, direction, and monitor the work activities of all assigned personnel to meet daily production objectives in a safe and timely manner

Monitor and evaluate incoming raw material to ensure product quality

Provide training to new/existing employees and ensure all facility equipment is operated correctly based on machine-specific SOPs

Perform basic troubleshooting and communicate any accidents, threats, or downtime to leadership

Ensure all necessary paperwork is completed and being used according to SOPs

Assist in coordinating maintenance into the production schedule

Ensure all areas are safe, clean, and organized throughout shift to maintain safety and product quality

Perform any given job in assigned department, when necessary

Work safely, comply and enforce all company and regulatory safety/environmental policies, practices, and procedures

Maintain regular and predictable on-site attendance

Situations may arise that require employees to temporarily or permanently assume responsibility for tasks not specifically outlined in this job description. Employees may be requested to work additional hours and/or accommodate a heavier than normal workload.

Qualifications

1-3 years’ experience in feed/food manufacturing; prior leadership experience, highly preferred

Advanced written and verbal communication; bilingual skills (English & Spanish), a plus

High level of professionalism, confidentiality, interpersonal skills, and attention to detail

Strong sense of initiative and problem-solving with the ability to manage time and deadlines with little supervision

Ability to accurately count and complete basic math operations

Read and comprehend signs, labels, warnings, and company SOPs; legibly record data and write reports and correspondence

Experience safely operating equipment such as skid steers and forklifts, preferred; ability to pass in-house certifications

Understanding and operate basic computer technology

Willingness to work varying shifts or extra hours on short notice to fill in for an absent co-worker, accommodate a heavier than normal workload, or to assist with special projects

Ability to work in a facility that processes Pigs

Physical Requirements

Stand up to 100% of the workday

Consistently lift up to 30 pounds from waist level to/from floor; occasionally lift up to 75 pounds

Consistently push and/or pull heavy objects

Consistently bend at the waist and/or knees

Frequently climb stairs and/or ladders, up to 40 ft

Ability to work safely in wet/slippery conditions and hold/cold environments

Spanish Translation/Traducción al Espanol

Farmers Union Industries, LLC, también conocida como FUI, es una empresa líder en manufactura agrícola con sede en Redwood Falls, Minnesota. Nuestras operaciones actuales incluyen Central Bi-Products, Northland Choice, Midwest Grease, Artex Manufacturing, Redwood Farms Meat Processors y Performance Pet Products. ¡Visite nuestro sitio web fuillc.com para obtener más información!

Nuestras instalaciones de Central Bi-Products en Estherville, Iowa, recolectan y transforman carne porcina de plantas procesadoras en ingredientes alimenticios de alta calidad y otros productos de consumo e industriales. ¡Visite nuestro sitio web para obtener más información sobre Central Bi-Products: fuillc.com/central-bi-products/.

Nuestra sucursal de Estherville, IA, esta buscando un Lidir segundo y tercer turno. Ofrecemos un salario inicial de $24.68 + hora, además de un diferencial de $1/hora por turno de noche, aumentos programados y un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de la vista, días festivos pagados, plan 401K y mucho más.

Cronograma

2do Turno: Lunes a Viernes, de 4:00pm - 12:00am (medianoche)

3er Turno: Lunes a Viernes, de 12:00am (medianoche)- 8:00am

La formación se realizará en turno de día durante los primeros meses de empleo.

Se pueden solicitar horas adicionales de forma obligatoria o voluntaria durante la semana o el fin de semana.

•reas de Responsabilidad

Todas las áreas de responsabilidad se deben cumplir con GRIT: nuestros valores de Generosidad, Relaciones, Integridad y Trabajo en Equipo.

Eficiencia de Producción, Tutoría y Capacitación, Seguridad y Calidad, Cumplimiento.

Deberes y Responsabilidades Esenciales

Liderar, dirigir y supervisar las actividades laborales de todo el personal asignado para cumplir con los objetivos diarios de producción de forma segura y oportuna

Supervisar y evaluar la materia prima entrante para garantizar la calidad del producto

Impartir formación a los empleados nuevos y existentes y garantizar que todos los equipos de las instalaciones funcionen correctamente según los POE específicos de cada máquina

Realizar la resolución de problemas básicos y comunicar cualquier accidente, amenaza o tiempo de inactividad a la dirección

Asegurarse de que toda la documentación necesaria se complete y se utilice de acuerdo con los POE

Asistir a la coordinación del mantenimiento en el programa de producción

Asegurarse de que todas las áreas estén seguras, limpias y organizadas durante todo el turno para mantener la seguridad y la calidad del producto

Realizar cualquier trabajo en el departamento asignado, cuando sea necesario

Trabajar de forma segura, cumplir y hacer cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad/ambientales, tanto reglamentarios como de la empresa

Mantener una asistencia regular y predecible en el lugar de trabajo

Pueden surgir situaciones que requieran que los empleados asuman temporal o permanentemente la responsabilidad de tareas no descritas específicamente en esta descripción del puesto. Se les puede solicitar a los empleados que trabajen horas adicionales o que se adapten a una carga de trabajo superior a la normal.

Calificaciones

De 1 a 3 años de experiencia en la fabricación de alimentos y piensos; se valorará la experiencia previa en liderazgo

Se valorará la comunicación oral y escrita avanzada; se valorará el bilingüismo, Inglés y Español

Se valorará un alto nivel de profesionalismo, confidencialidad, habilidades interpersonales y atención al detalle

Se valorará un fuerte sentido de iniciativa y capacidad para resolver problemas, con capacidad para gestionar el tiempo y los plazos con poca supervisión

Se valorará la capacidad de contar con precisión y realizar operaciones matemáticas básicas

Se valorará la lectura y comprensión de señales, etiquetas, advertencias y procedimientos operativos estándar (POE) de la empresa; se valorará el registro legible de datos y la redacción de informes y correspondencia

Se valorará la experiencia en la operación segura de equipos como minicargadoras y montacargas. Capacidad para aprobar certificaciones internas

Comprender y operar tecnología informática básica

Disposición a trabajar en turnos variables u horas extras con poca antelación para reemplazar a un compañero ausente, adaptarse a una carga de trabajo mayor de lo normal o ayudar con proyectos especiales

Capacidad para trabajar en una instalación que procesa Cerdos

Requisitos Físicos

Permanecer de pie el 100% de la jornada laboral

Levantar constantemente hasta 13.6 kg desde la altura de la cintura hasta el suelo; ocasionalmente levantar hasta 34 kg

Empujar o jalar objetos pesados constantemente

Doblar constantemente la cintura o las rodillas

Subir escaleras o escalas de hasta 12 m con frecuencia

Capacidad para trabajar de forma segura en condiciones húmedas o resbaladizas y en entornos fríos o húmedos