• Supervisor de Produccion

    Adecco US, Inc. (Cayey, PR)


    Líder de Producción:

    El Líder de Producción coordina y supervisa a los Supervisores de Producción para mejorar la eficiencia operativa. Sus responsabilidades incluyen manejar flujos de trabajo, eliminar desperdicios y aplicar prácticas de Gestión Lean para impulsar mejoras en seguridad, calidad y costos.

     

    Además, facilita programas de capacitación y certificación en colaboración con la gerencia local y los estándares corporativos, asegurando el cumplimiento de requisitos regulatorios y optimizando el rendimiento de materiales, maquinaria y personal.

     

    Educación y Experiencia

    Requerido:

    + Bachillerato en Administración de Empresas, Ingeniería o Ciencias; **o** de 6 a 8 años de experiencia en liderazgo dentro de un ambiente de manufactura.

    + Certificación **Lean Black Belt, most** .

    + Bilingüe (español e inglés): dominio en lectura, escritura y conversación.

    + Fuertes habilidades analíticas y conocimiento en técnicas de mejora de procesos.

    **Pay Details:** $20.00 to $25.00 per hour

     

    Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.

     

    Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.

     

    Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

     

    Military connected talent encouraged to apply

     

    To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://uat.adecco.com/en-us/candidate-privacy

    The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

    + The California Fair Chance Act

    + Los Angeles City Fair Chance Ordinance

    + Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers

    + San Francisco Fair Chance Ordinance