• Contador Junior

    Adecco US, Inc. (Aguadilla, PR)


    Adecco está asistiendo en el reclutamiento de un Contador Jr. para la Industria Bancaria en Aguadilla, Puerto Rico. Esta es una oportunidad de empleo temporero. ¡Solicita ahora si usted cumple con los requisitos enumerados a continuación!

    Días de trabajo:

    Lunes a viernes

    Requisitos:

    + **Bachillerato en Administración de Empresas** con concentración en **Contabilidad o Finanzas** (requerimiento obligatorio)

    + Preferiblemente (2) años de experiencia en una posición relacionada.

    + Poseer dominio y experiencia en procesar facturas de suplidores y servicio.

    + Conocimiento en las funciones de cuentas por pagar, cuentas de Mayor General y reconciliación bancarias.

    + Dominio verbal y escrito del idioma español e inglés.

    + Conocimiento y dominio en el manejo de programas de computadoras: Helvetia, **SAGE** , Programas de Nómina, Excel, PowerPoint, Word, entre otros.

     

    Solicita ahora para ser considerado(a) para este empleo en Aguadilla, Puerto Rico.

     

    **Pay Details:** $12.78 per hour

     

    Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.

     

    Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.

     

    Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

     

    Military connected talent encouraged to apply

     

    To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://uat.adecco.com/en-us/candidate-privacy

    The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

    + The California Fair Chance Act

    + Los Angeles City Fair Chance Ordinance

    + Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers

    + San Francisco Fair Chance Ordinance