"Alerted.org

Gerente de Recursos Humanos

**Tipo de puesto:** Tiempo completo | Exento

Descripción del puesto:

Empresa en crecimiento busca **Gerente de Recursos Humanos** para liderar y supervisar todas las funciones relacionadas con la gestión del talento humano a nivel organizacional. Este rol actúa como socio estratégico de la alta gerencia, asegurando el cumplimiento legal, el desarrollo del personal y la implementación de prácticas efectivas de recursos humanos.

Responsabilidades principales:

+ Diseñar, implementar y administrar políticas y procedimientos de Recursos Humanos conforme a leyes locales y federales.

+ Supervisar el área de Nómina y otras funciones administrativas asignadas.

+ Desarrollar e implementar programas de adiestramiento y desarrollo organizacional.

+ Administrar procesos de disciplina progresiva y servir de asesor a líderes y supervisores.

+ Manejar casos de alto riesgo, despidos y servir como enlace con asesores legales.

+ Dirigir procesos de evaluación de desempeño, revisiones salariales y programas de incentivos.

+ Desarrollar y actualizar descripciones de puestos según las necesidades operacionales.

+ Coordinar y manejar proveedores externos relacionados a Recursos Humanos.

+ Liderar procesos de reclutamiento y selección para puestos gerenciales.

+ Preparar reportes, métricas y estadísticas del área de Recursos Humanos.

+ Asegurar el cumplimiento de presupuestos y procesos del departamento.

+ Atender asuntos relacionados a licencias, acomodos razonables y protocolos especiales.

+ Liderar proyectos especiales del área según sean asignados.

Requisitos:

+ Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Recursos Humanos.

+ Mínimo tres (3) años de experiencia en un puesto similar.

+ Conocimiento sólido de leyes laborales locales y federales.

+ Dominio de MS Office.

+ Bilingüe (español e inglés), oral y escrito.

**Pay Details:** $20.00 per hour

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

Military connected talent encouraged to apply

To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://uat.adecco.com/en-us/candidate-privacy

The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

+ The California Fair Chance Act

+ Los Angeles City Fair Chance Ordinance

+ Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers

+ San Francisco Fair Chance Ordinance