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Adecco está asistiendo en el reclutamiento de un(a) Asesora de Ventas/Counter para tienda automotriz en Ponce, Puerto Rico. Esta es una oportunidad de empleo temporero. ¡Solicita ahora si usted cumple con los requisitos enumerados a continuación!

Días de trabajo:

Lunes a viernes

Horario de trabajo:

8:00am - 5:00pm

Salario: $11 p/h

Descripción de puesto: Generar y mantener relaciones positivas con clientes nuevos y existentes. Lograr experiencias positivas con clientes en el proceso de venta y servicio. Establecer y mantener un vínculo entre el cliente y la empresa donde pueda detectar necesidades, asesoramiento y venta de productos y servicios de la tienda. Conocer y orientar la venta hacia los productos más rentables y exclusivos definidos por la compañía, sin olvidar nunca las necesidades del cliente con la finalidad de garantizar la eficiente atención de las necesidades y expectativas de nuestros clientes.

Requisitos del Puesto:

+ Grado Técnico, Asociado o Bachillerato completado en Administración de Empresas.

+ Experiencia previa en ventas (preferible en industria automotriz).

+ Conocimiento básico de neumáticos, servicios automotrices.

+ Habilidad para manejar sistemas de cotización, órdenes de trabajo y bases de datos de vehículos.

+ Atención al detalle para validar información del vehículo (size de goma, millaje, VIN, tablilla).

+ Excelentes destrezas de servicio al cliente y comunicación.

+ Orientación a ventas y capacidad de promover productos adicionales.

+ Disponibilidad para trabajar bajo presión Solicita ahora para ser considerado(a) para este empleo en Ponce, Puerto Rico.

**Pay Details:** $11.00 per hour

Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.

Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

Military connected talent encouraged to apply

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The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

+ The California Fair Chance Act

+ Los Angeles City Fair Chance Ordinance

+ Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers

+ San Francisco Fair Chance Ordinance