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Job Posting:

Starting at $15.67 and can pay higher based on experience

Ferguson is North America’s leading value-added distributor across residential, non-residential, new construction and repair, maintenance, and improvement (RMI) end markets. Spanning 34,000 suppliers and more than one million customers, we deliver local expertise, value-added solutions, and the industry’s most extensive portfolio of products. From infrastructure, plumbing, and appliances, to HVAC, fire protection, fabrication, and more, we make our customers’ complex projects simple, successful, and sustainable.

Ferguson is currently seeking a Warehouse Associate (2nd and 3rd shift) to join our team!

Hours are Monday to Friday with hours as follows:** **2nd shift 3:00 p.m.-11:00 p.m., 3rd shift 11:00 a.m.-7:00 p.m., training on 1st shift between hours of 6:00 a.m.-5:00 p.m.

T **his is a 24/7 operation; candidate must be able to work evenings, weekends, and holidays.**

Responsibilities

Utilize computerized ERP / CMMS (Maximo) platform to track inventory levels and assist in order fulfillment processes.

Safely operate warehouse equipment including a stand-up forklift, pallet jack and other Powered Industrial Vehicles to pull and prepare outbound customer orders.

Build, wrap, sort, inspect and transport pallets and packages.

Perform picking, packing, and staging duties to fulfill customer orders accurately and efficiently

Use technology like RF devices to sort, scan, and prepare orders.

Accurately and timely receive,** **load and unload** **, verify, stage and stock all incoming material.

Clean the workspace as you go and participate with the team in keeping our facility clean, safe, and accident free.

Must adhere to all safety regulations, including the correct usage of personal protective equipment (PPE). This includes wearing a safety harness with a maximum weight capacity of 400 lbs.

Conduct regular inspections of equipment to ensure proper functionality and report any mechanical issues

Collaborate with the team members to meet daily operational goals and maintain workflow efficiency

May** **b** **e responsible for** **providing driver duties and responsibilities

Qualifications

Must be 18 years or older

3-5 years warehouse experience in shipping, receiving, delivery, or inventory management is preferred.

Valid** **state issued** **license is** **required

Proficient in operating heavy equipment such as forklifts and pallet jacks; certification may be required

CDL or PR Heavy Driver's License is required

High attention to detail.

Comfortable in a fast paced, changing environment.

Positive demeanor, dependability, and strong work ethic.

Self-starter with ability to learn our systems quickly.

Continued focus on improving system efficiencies and business practices.

Ability to lift items that weigh up to 50lbs regularly.

Knowledge of safety regulations and procedures.

*Pre-employment drug and background screening required*

Ferguson is dedicated to providing meaningful benefits programs and products to our associates and their families—geared toward benefits, wellness, financial protection, and retirement savings. Ferguson offers a competitive benefits package that includes medical, dental, vision, retirement savings with company match, paid leave (vacation, sick, personal, holiday, and parental), employee assistance programs, associate discounts, community involvement opportunities, and much more!

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Sueldo inicial $15.67 variable dependiendo de la experiencia.** **Asociado de Bodega

Ferguson es el distribuidor líder en América del Norte en el mercado residencial, no residencial, de nueva construcción y de reparación, mantenimiento y mejora Con una red de 34,000 proveedores y más de un millón de clientes, brindamos experiencia local, soluciones de valor agregado y el portafolio de productos más amplio de la industria. Desde infraestructura, plomería y electrodomésticos, hasta HVAC, protección contra incendios, fabricación y más, hacemos que los proyectos complejos de nuestros clientes sean simples, exitosos y sostenibles.

•Ferguson está buscando actualmente un Asociado de Bodega para unirse a nuestro equipo!

El horario es Lunes a Viernes con los siguientes horarios:

2do horario. 3pm a 11pm

3er horario. 11am - 7pm

Capacitación en el 1er horario: entre 6am a 5pm

-Esta es una operación 24/7; el candidato debe poder trabajar en las tardes, fines de semana y días festivos.

Responsabilidades:

-** **Utilizar plataformas computarizadas ERP / CMMS (Maximo) para rastrear los niveles de inventario y asistir en los procesos de cumplimiento de órdenes.

- Operar de manera segura el equipo de almacén, incluyendo un montacargas(forklift) tipo stand‑up, patín hidráulico y otros Vehículos Industriales Motorizados, para seleccionar y preparar los pedidos de salida de los clientes.

- Construir, envolver, clasificar y transportar paletas/estibas y paquetes.

- Realizar tareas de selección (picking), empaquetado (packing) y preparación de mercancía (staging) para cumplir con los pedidos de los clientes de manera precisa y eficiente.

-Utilizar tecnología como dispositivos (RF) para clasificar, escanear y preparar pedidos.

-Recibir, cargar y descargar, verificar, preparar y almacenar todo el material entrante de manera precisa y oportuna.

-Mantener limpio el espacio de trabajo y participar con el equipo en mantener nuestras instalaciones limpias, seguras y libres de accidentes.

-Debe cumplir con todas las normas de seguridad, incluido el uso correcto del equipo de protección individual (EPI). Esto incluye el uso de un arnés de seguridad con una capacidad máxima de 181 kg (400 lb)

-Realizar inspecciones regulares del equipo para asegurar su correcto funcionamiento y reportar cualquier problema mecánico.

-Colaborar con los miembros del equipo para cumplir con los objetivos operativos diarios y mantener la eficiencia del flujo de trabajo

-Puede ser responsable de realizar tareas y responsabilidades de conducción.

Requisitos

-Mayor a 18 años

- Se prefieren de 3 a 5 años de experiencia en bodega o almacén en áreas de envío, recepción, entregas o gestión de inventario.

-Se requiere una licencia válida emitida por el estado.

-Debe ser competente en la operación de equipo pesado como montacargas y patines hidráulicos; puede requerirse certificación.

-Se requiere licencia CDL o Licencia de Vehículos Pesados de PR.

-Alta atención al detalle.

-Estar cómodo en un ambiente rápido y cambiante.

-Actitud positiva, confiabilidad y ética laboral fuerte.

-Capacidad de trabajar de manera autónoma y aprender rápidamente nuestros sistemas.

-Enfoque continuo en mejorar la eficiencia de los sistemas y las prácticas operativas.

-Capacidad para levantar regularmente artículos de hasta 50 lb (aprox. 23 kg).

-Conocimiento de las normas y procedimientos de seguridad.

Se requiere prueba de drogas y verificación de antecedentes a la contratación *

Tenga en cuenta que esta posición requiere que los candidatos tengan un buen nivel de inglés. El formulario de aplicación y posibles entrevistas serán llevadas en inglés.

Ferguson se dedica a proporcionar programas y productos para el beneficio de nuestros asociados y sus familias, enfocados en beneficios, bienestar, protección financiera y ahorros para la jubilación. Ferguson ofrece un paquete de beneficios competitivo que incluye seguro médico, dental, visión, ahorros para la jubilación con aporte de la empresa, licencia remunerada (vacaciones, enfermedad, personal, días festivos y de paternidad/maternidad), programas de asistencia al empleado, descuentos para asociados, oportunidades de participación comunitaria ¡y mucho más!

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Pay Range:

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$15.67 - $23.50

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_Estimated Ranges displayed are Monthly for Salaried roles_** **OR** **_Hourly for all other roles._

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This role is Bonus or Incentive Plan eligible.

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Ferguson complies with all wage regulations. The starting wage may be higher in certain locations based on local or state wage requirements.

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_The Company is an equal opportunity employer as well as a government contractor that shall abide by the requirements of 41 CFR 60-300.5(a), which prohibits discrimination against qualified protected Veterans and the requirements of 41 CFR 60-741.5(A), which prohibits discrimination against qualified individuals on the basis of disability._

_Ferguson Enterprises, LLC. is an equal employment employer_ _F/M/Disability/Vet/Sexual_ _Orientation/Gender_ _Identity._

Equal Employment Opportunity and Reasonable Accommodation Information (https://www.ferguson.com/content/careers/reasonable-accommodation)