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En **Adecco** estamos buscando **maestro(a)** para el pueblo de **Caguas.** Debe ser responsable de facilitar el aprendizaje y el desarrollo académico y personal de los estudiantes mediante la planificación, ejecución y evaluación efectiva del currículo, creando un ambiente de clase positivo, inclusivo y estructurado.

Responsabilidades Principales

+ Impartir las clases asignadas según horario.

+ Planificar y ejecutar lecciones alineadas al currículo.

+ Mantener un ambiente de aprendizaje positivo, seguro e inclusivo.

+ Aplicar estrategias efectivas de enseñanza, control de grupo y evaluación.

+ Registrar notas, asistencia, tareas y evaluaciones en las plataformas (IsiNet y Google Classroom).

+ Supervisar a los estudiantes en todo momento.

+ Proveer retroalimentación continua al estudiante.

+ Mantener comunicación efectiva y constante con los padres.

+ Participar en reuniones, talleres y actividades institucionales.

+ Cumplir con normas, políticas y procedimientos de la escuela.

Requisito

+ Preparación académica en educación o área relacionada.

+ Experiencia en enseñanza (preferible).

+ Dominio de planificación educativa y estrategias de enseñanza.

+ Capacidad para trabajar con estudiantes de diversas necesidades.

+ Buen manejo del tiempo y organización.

+ Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

+ Conocimiento y manejo de plataformas educativas digitales.

+ Compromiso ético, profesional y responsabilidad laboral.

Habilidades Deseadas

+ Iniciativa y criterio propio.

+ Liderazgo en el salón de clases.

+ Vocación por la enseñanza y desarrollo estudiantil.

+ Actitud positiva y colaborativa.

Salario del puesto:** **$15.00 p/h

Horas a trabajar: 6.5 horas diarias de lunes a viernes.

Horario de trabajo:** **7:30 am - 3:00 pm

De cualificar y tener interés favor de enviar su resume a:** **[email protected]

**Pay Details:** $15.00 per week

Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.

Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

Military connected talent encouraged to apply

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The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

+ The California Fair Chance Act

+ Los Angeles City Fair Chance Ordinance

+ Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers

+ San Francisco Fair Chance Ordinance